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인권은 어디에
2) 노동조합 활동과 집단행동에 돌아오는 건 폭력과 비인간적인 대우
3) 경기보조원은 노동자가 아니니, 인간적인 대우는 기대도 하지 마라
Ⅶ. 골프경기보조원(캐디)의 근로환경 개선을 위한 대책
1. 근로기준법의 개정으
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현황과 실태
(4) 사례
3) 이동권에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
4) 여성 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
Ⅲ. 해결방안
Ⅳ. 결론
◎ 참고문헌
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여성 혐오가 어쨌다구?- 벌거벗은 말들의 세계 l 우리 시대의 질문 2015
나달숙, 여성과 법률, 청록출판사, 2010.
정희진 | 루인 | 나라 (지은이) | 현실문화 | 2015
성낙인, 헌법학, 법문사, 2005.
조효제, 인권의 문법,후마니타스, 2008.
조규범, \"헌법
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여성노동
3. 6,70년대 여성노동
Ⅲ. 우리나라 여성노동의 현실
1. 사회현상을 통해 알아본 여성노동의 현실
2. 우리나라 여성노동의 현실
Ⅳ. 고용의 평등
1. 차별의 개념
2, 직접차별과 간접차별
3. 고용차별의 유형
4. 고용 차별 개선방안
Ⅴ.나
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개선방안
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
2. 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소
5. 특수고용노동자 노동권보장, 노동
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여성노동지원정책의 변화와 함의(1998-2007년). 사회과학연구, 30(4), 571-605.
정명례, 박병현. (2014). 한국 여성의 인권과 노동복지 증진 방안. 비판사회정책, (43), 129-168.
한명희. (1991). 일하는 여성의 평생 평등노동권 확보. 한국여성신학, (6), 23-27.
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② 국회의 국정감사권의 부활 14
③ 법관의 임명절차 개선 14
④ 헌법재판소의 신설 14
⑤ 사법권의 독립의 실질적 보장 15
⑥ 신체의 자유와 표현의 자유의 강화, 노동3권의 보장 및 최저임금제 실시 15
(2) 기
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개선 방안(자문보고),지식경제부.
이진규.2007,경영 및 HR관점에서의 비정규직 차별문제 해법, 월간 노동법
률 제194호,중앙 경제사.
임종률.2007, 노동법 ,박영사,제 7장 비정규근로자.
______.2009, 노동법 ,박영사.
장귀연.2006, 권리를 상실한 노동자
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근로자의 건강보험 및 연금보험 당연적용제외 개선검토 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 비정규직 근로의 의미와 현황
1. 비정규직 근로의 의미와 고용형태
2. 비정규직 근로의 현황
1) 우리나라 비정규직 근로의 규모
2) 우리나라 비정규직 근로의 주
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회의소《한국경제의 양극화현상과정책과제》 2004
통계청《가계소득연보》
산업자원부《실물동향지표》 Ⅰ서 론
◈ 빈곤의 정의
1) 절대적 빈곤
2) 상대적 빈곤
Ⅱ 본 론
1. 빈부격차의 실태와 현황
(1) 도시근로자 소득 상위 10%가
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