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보면 여성의 능력이 개발되고 의식개혁을 통한 자질과 자세를 갖추어야 하며 여성발전의 저해요인에 대한 제거와 개선을 통한 여성참여의 확대가 요구되어야 한다는 것이다.
끝으로 여성 리더로서의 정치 참여가 단지 수적인 참여의 증대만
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여성정치참여증진의 제도화\", 한·독협력 여성관련세미나 한·독 여성의 정치적 지위와 발전전략, 「여성연구」
이러한 여성의 정치참여 특수성을 보완하고 여성정치참여를 증진시키기 위해서는 그 할당제가 공천할당제든지 의석할당제든
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여성리더십의 한·중 비교 고찰」동신대학교 대학원 석사학위논문
김영현(2006)「호주제 폐지과정에서 나타난 여성의 정치참여에 관한 연구」숙명여자대학교 대학원 석사학위논문
김원홍,이인숙,권희완(2009)「오늘의 여성학」건국대학교
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여성 공무원 리더의 효율성, 성 정체성, 삶의 만족도와 조직의 성차별 문화, 한국심리학회지 사회문제, 한국심리학회, 2002
김원홍 외, 여성공무원의 보직실태와 개선방안, 한국여성개발원, 1999
김복규·강세영, 지방여성공무원의 고용실태와
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여성 리더 비율과 전망
2. 여성의 분야별 현황과 향후 전망
1) 정치계
2) 법조계
3) 정부공무원
4) 경제계
5) 언론계
3. 여성인력 양성 현황과 문제점
1) 우리나라 여성정치 참여의 장애요인
4. 여성인력 개발 및 활용방안
1) 여성인력 양
여성 사회변화, 사회진출 활동, 여성의 사회진출, 사회변화, 활동, 육아문제, 여성인력 현황, 문제점, 여성인력 활용방안, 특징, 현황, 역,
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