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법의 여성고용법
영미권의 국가들은 인권위원회나 평등위원회 등 독자적인 조직체를 성차별 분쟁조정기구로 가지고 있다. 초당적 연방행정기구인 미국의 동등고용기회위원회(EEOC)는 전국적 집행망과 확고한 준사법권을 갖춘 단체이다. 캐나
국제법 민사소송법, 해양법 여성고용법, [국제법, 국제법 개념, 국제법 법적 성질, 국제법 기원, 해양법, 민사소송법, 여성고용법]국제법의 개념,,
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법불합치결정으로 그 적용이 중지됨으로써 남녀평등을 적극적으로 실현한 것으로 평가할 수 있다. I. 여성의 인간으로서의 존엄과 가치
II. 여성의 법적 지위
1. 서론
2. 현행법상의 남녀평등조항
1) 공법상의 남녀평등조항
2) 사법상
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법여성학 강의
ㆍ 부부재산관계판례에 나타난 여성노동의 기여도 평가에 관한 연구(1998), 여성개발원
ㆍ 비교부부재산관계법,이화숙,세창출판사
ㆍ 한국가정법률상담소보도자료중 부부재산제 법안 (www.lawhome.or.kr/information)
ㆍ 국제사법상
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법여성학적 입장에서 본 성폭력 특별법 10년”, <반성폭력 운동의 성과와 과제>, 성폭력특별법 시행 10주년 기념 토론회 자료집
장미경, 2002, “성폭력과 여성정책”, <한국의 여성정책>, 미래인력연구소
장필화 외,2003,<형사사법절차
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법 제33조 1항에서는 여성부장관 또는 시. 도지사는 국. 공립병원. 보건소 또는 민간의료시설을 성폭력피해자의 치료를 위한 전담의료기관으로 지정할 수 있다고 규정하고 있고, 제2항에서는 지정된 전담의료기관은 상담소 또는 보호시설의
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