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노동시장(여성노동시장) 고급인력
Ⅳ. 여성의 노동시장(여성노동시장) 고용현황
1. 고용기회의 불평등이다
2. 차별적 저임금이다
3. 승진, 퇴직에서의 불평등이다
4. 각종 법적 보호를 받고 있지 못하고 있다
Ⅴ. 여성노동문제의 쟁점
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분업의식을 극복하고 육아에 대한 남녀공동 책임을 정확히 인지하고자 노력함 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 육아휴직에 대한 이해
2. 육아휴직제도 활용현황 및 직장복귀현황
3. 육아휴직제도 고용지원역할 쟁점 & 문제점
Ⅲ. 제 언
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여성의 현황과 문제점을 살펴보았고, 정책의 실효성을 제고하기 위한 방안을 제시해 보았으나 근로여성 복지정책의 세부적인 문제점과 정책개선방안들의 사회경제적 효과를 객관적으로 분석하는 데는 한계가 있었다. 따라서 앞으로 각각의
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현황과 문제점
제5절 국가의 가족부양책임의 논리와 쟁점
1.국가의 가족부양책임의 논리
2.가족정책의 쟁점
제6절 가족정책의 발전방안
1.선진국의 기준
2.가족정책의 전제
3.가족변화에 대응하는 가족정책의 방향 제1절 가족정책의 필요
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노동시장구조와 여성노동의 특징", 부산여대 여성문제연구소.
최선화.공미혜.한동희(1998), "학대받는 여성노인의 상황에 관한 연구", 「한국사회복지학」, 통권 34호, 한국사회복지학회.
최성재(1995), "한국의 노령화와 사회정책", 서울대학교
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