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출산력 변호의 원인과 전망」, 영남대학교 출판부, 1993, p.25 대통령비서실 고령화 및 미래사회위원회, ‘육아지원정책방안’, 2004 안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”
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출산장려정책 (1) 출산장려금 지급 (2) 출산 크레디트 제도 (3) 아동수당 4. 저출산 대응법제 - 우리나라 * 건강가정지원법 (1) 입법배경 (2) 여성계의 비판 * 산전후 휴가 (1) 내용 (2) 문제점 (3) 개선방안 * 유아휴직 (1) 내용 (2)
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출산의 근본적 원인 4. 저출산 현황 5. 출산장려 정책이 필요한 이유 6. 과거 한국의 출산장려 정책 7. 외국의 출산장려정책 사례 8. 우리나라 현재 출산장려 정책의 문제점에 대한 사례 9. 출산장려를 위한 여성복지정책 방향 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2011.03.25
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여성의 육아와 직장양립의 어려움 경제불안 여성의 경제활동 참여 증가 자녀 양육비 및 교육비 증가 독신의 증가 여성의 학력 상승, 인식변화 사회전반의 개인주의 심화 정부의 뒤늦은 출산장려정책 육아는 여성의 몫이라는 의
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  • 등록일 2008.09.17
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출산과 육아의 책임을 여전히 여성에게만 전가(인식의 문제)<br /> ..<br /> ..<br /> 4. 해결책<br /> 1) 정부와 기업의 적극적 출산과 육아 지원 정책<br /> ..<br /> .. 1) 저출산현상의 현황 및 출산 장려정책. 2) 저
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  • 등록일 2006.09.16
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논문 52건

출산력 변호의 원인과 전망」, 영남대학교 출판부, 1993, p.25 대통령비서실 고령화 및 미래사회위원회, ‘육아지원정책방안’, 2004 안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”
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  • 발행일 2005.10.29
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여성가족 패널조사』, 2007 서신주, 2007. “출산력 영향요인과 차별출산력의 상관관계 연구” 한남대 행정정책대학원 위점애, 2007. “우리나라 저출산 요인 분석 및 출산장려정책에 관한 연구” 건국대 행정대학원 헤르비히 비르크(조희진 역),
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  • 발행일 2008.11.01
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  • 저자
출산 장려금(준비금) 지급 6. 출산 및 인구, 가족 전담 부서 설치 및 전담인력 확보 7. 가족단위 체험활동 프로그램 개발 및 운영 8. 농가도우미제도의 개선 9. 결혼, 임신, 출산, 진학 축하 시리즈 이벤트 10. 불임 예방지
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
출산장려정책, 주한프랑스대사관, 2017 Ⅰ. 머리말 (p 1) Ⅱ. 프랑스 출산, 보육 정책의 배경 1) 프랑스의 인구변동 (p 2) 2) 프랑스의 저출산 문제 (p 3) Ⅲ. 프랑스 출산, 보육 정책의 종류 1) 출산 전 지원정책 (p 4) - 의료보험제도 - 출
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  • 저자
출산율 저하의 원인분석 및 대책에 관한 연구. 경희대 석사학위논문. 김태현(1994). 노년학. 교문사. 박동석 외(2003). 고령화 쇼크. 굿인포메이션. 변준한(2003). 기혼 유배우 여성의 자녀 수 결정요인 분석 -20~44세 기혼 유배우 여성을 대 상으로-.
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  • 발행일 2008.05.04
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취업자료 60건

출산 문제의 심각성을 고려할 때 보조금 정책은 인구 위기 극복을 위한 필수적인 초기 동력이자 중장기적인 투자이다. 개인의 선택에 대한 존중도 중요하지만, 국가적 존립이 위협받는 상황에서는 사회 전체의 생존과 지속 가능성을 위한 집
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타
여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 여성 근로자의 건강 보호를 위해 △임산부 보호구역 및 휴게실 제공 △출산 및 육아 지원 제도 마련 △여성 건강 검진 프로그램 운영 △성희롱 예방 교육 강화 △유연근무제 및 재택근무 도입 등을 시
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  • 직종구분 기타
장려 △근무 중 휴식 시간 확보 △야간 근무자 대상 건강검진 강화 등의 조치를 시행해야 합니다. 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위해 필요한 조치는 무엇인가요? 여성 근로자의 건강 보호를 위해 △임산부 보호 조치(출산휴가, 배려 근무제도
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  • 직종구분 기타
여성들이 누진제로 적용되는 정부보조금을 지급받음으로써 이 제도로부터 혜택을 얻게 하는 법률을 제정하는 것이다. 또한 사기업이든 공기업이든 출산을 할 경우 근로여성이 유급 출산휴가를 보장받을 수 있어야 한다. 이에 더하여 이제 출
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
민의 신뢰를 다시 얻어야 할 것이며, 현재 시행되고 있는 출산크레딧제도와 같은 출산 장려책을 주체적으로 이끌어 나가야 할 것입니다. 또한 노인들의 취업을 권장하는 연기연금제도등과 같이 다양한 연금부양책을 강구해야 할 것입니다.
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  • 등록일 2011.07.06
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  • 직종구분 일반사무직

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