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여성과자활정책(2004), 빈부격차차별시정위원회.
Jean-Claude Barbier(2001), Welfare to work policies in Europe, The current challenges of activation policies.
Gunter Schmid(1998), Transitional labour markets: A new European employment strategy. 1. 여성 할당제 실시
2. 여성인적 자원
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여성주간 기념토론회 자료집. 한국여성단체협의회.
한국여성민우회, 1997, 『왜 차별을 이야기 하는가?』 5대그룹 대졸여성 승진실태에
관한 토론회 자료집.
Altonji, Joseph G. and Rebecca M. Blank, 1999. "Race and Gender in the Labor Market," in Handbook of Labor Econo
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여성 인력의 노동시장 참가 실태와 과제, 한국노동연구원 주최 여성고용촉진과 고용 평등을 위한 제도 개선 방안, 심포지움 자료집
이원익(2007), 선진국의 여성고용할당제 시행사례와 배경 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성고용할당제의 의미
Ⅲ. 여
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여성고용할당제
정부는 선진국에 비해 커다란 격차를 보이고 있는 한국 근로여성의 지위를 개선하기 위한 조치로서 여성고용할당제를 추진했다. 이에 따라 정부는 사기업의 경우 이를 권고사항으로 하고, 우선적으로 공기업과 공무원의 경
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할당제 - 현재 우리나라에서는 공무원의 한정된 직급에서만 실시되고 있음. 공무원 전체와 사기업에서도 적극적으로 도입되어야 함.
Ⅱ. 해결방안
1. 구조적 차원
① 국가적 차원의 제도적, 법률적 조치
② 강력한 권한을 가진 여성단체(준사
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여성과 행정』 건국대학교 출판부
김선욱 (2000) 『여성공무원의 인사정책 방향』 이화여자대학교
국제문제조사연구소 (1998) 『21세기 국가발전과 여성의 역할』
강주연 (2003) 『한국 여성공무원의 지위향상을 위한 할당제 제도의
개선방안
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여성 사회활동 증진을 위한 보육환경 개선방안 연구』. 한국보건사회연구원
서문희 외(2004).『보육제도 개선을 통한 정책 과제 대안 연구』.여성부·
서영숙.김경희.(2005).『영유아보육론』.서울:양서원
양옥승.(1998).『세계의 보육제도』.서울
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하는가?
입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있겠는가?
부모님 소개를 해보라.
희망연봉을 말해보라.
학창시절 주로 뭐 했는가?
자신의 학교를 소개해보라.
졸업이 늦은 이유는?
나이가 많은데 어떻게 극복할 것인가?
팀을 이루어 일을 해본 경
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