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여성이라는 이유로 능력이 있음에도 기회가 주어지지 않는 경우는 없어야 한다. 그렇기 위해서는 할당제와 목표제는 지금보다 더 적극적인 정책이 필요하다.
[참고문헌]
· 곽형대, 2007, ‘여성할당제도입과 한국의 여성정치참여확대’, ‘정
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도입하는 것이 바람직하다는 의견을 가지고 있다. 또한 경선후보자에 대한 자질을 검증할 수 있는 중앙당 차원의 제도적 장치가 필요하며, 여성의 대표성을 확대하기 위한 우대정책을 실시해야 한다.
7. 국고보조금의 개혁 : 정책기능을 강화
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여성고용구조의 변화와 정책 과제”, 한국여성개발원 주최 “경제여건 변화와 여성고용정책” 심포지움 자료집, 1995
2. 김선욱, “할당제의 여성 정책적 의미와 도입방안”, 여름호, 1994
3. 용미영, “여성고용 증진정책의 효과성 분석: 시스템
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여성이 군대 가면 징병제의 문제가 해결될까?, 이용석, 전쟁없는 세상, 2022.11.14., http://www.withoutwar.org/?p=19537
여성 징병제 도입을 해야하는가, WISDOM AGORA, 이윤재, 2021.05.21.,https://wisdomagora.com/debate-%EC%97%AC%EC%84%B1-%EC%A7%95%EB%B3%91%EC%A0%9C-%EB%8F%84%EC%9E%85
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경우, 10년 후의 경제상황을 고려하여 그에 소요되는 예산을 예측하기란 더욱 어렵다고 볼 수 있다. 이처럼 불확실한 미래와 효용성, 그리고 막대한 비용 등을 부담해가면서까지 여성지원병제를 도입해야 하는가에 대한 많은 논란이 예상된다
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