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전문지식 39,801건

기업은 평가의 공정성과 피드백, 업무의 권한과 책임명시 그리고 목표관리의 명확성 등을 시급히 개선해야 할 것이다. 2. 여성 리더십의 육성으로 기업과 여성인력간의 WIN - WIN 도출 여성인력을 활용하는 두 번째 방법은 여성 리더십의 육성을
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여성의 평등고용 관련 정책 ···············2 (2) 여성의 고용확대 관련 정책 ·············4 (3) 정책의 문제점과 개선방향 ················4 (4) 선진국 사례 ················5 2. 취업모에 대한 모성보호와 양육
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  • 등록일 2008.12.17
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보호의 사회적 책임ㅇ느 이론의 여지가 없다고 본다. 국가는 건강한 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 2.1 문헌조사 Ⅱ. 배 경 1. 여성의 잠재력 및 사회적 필요성 1.1 여성의 인력의 잠재력 1.2 여성 인력
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  • 등록일 2008.11.11
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여성부, 교육인적자원부 2) 여성과학기술인 육성 및 지원정책 - 과학기술부 3) 적극적 고용개선 조치 - 노동부 2. 기업단위 시스템 개선 방향 1) 실적승진심사 도입 2) 모성보호관련법에 따른 적극적 조치 3) 남성 육아휴직의 적극적 추진 3.
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  • 등록일 2008.11.16
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여성비율에 비해 높지만 하위권에 속한다. 세계경제가 지식산업화로 이전함에 따라 기술개발의 소프트화, 서비스화 등은 여성의 소규모, 중소기업 창업에 유리한 환경을 조성하고 있다. 1999년 2월 8일에 통과된 “여성기업 지원에 관한 법률
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  • 등록일 2011.03.04
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논문 343건

기업의 가족친화적 복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002 국회여성특별위원회, 모성보호 정책, 국회여성특별위원회, 1999 근로여성정책국, 근로여성3법 개정관련 모음집, 노동부, 2001 김난주김태홍, 우리나라 모성보호제도의 실
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  • 발행일 2012.04.20
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시설 현황 4. 보육 재정 현황 Ⅴ. 우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 2. 보육서비스 시설 측면 3. 보육서비스 재정 측면 4. 보육서비스 인력측면 5. 보육서비스 제도측면 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.07.13
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여성정책담당관실 http://women.mohw.go.kr/dwp/ 월간 새가정 http://www.ncchome.or.kr/ 중앙보육센터 http://www.educare.or.kr/ 한구사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 3. 연구문제 Ⅱ 이론적 배경 1.
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  • 발행일 2008.10.25
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여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안\", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, \"한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등\", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사연구회, 1990 채창균 외1명, \"여성회관 및 여성인력개발센터 활성화 방안 연
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  • 발행일 2008.12.22
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기업의식 변화 여성인력의 근무 강도에 대한 우려, 모성보호법 개정에 따른 비용부담 증가 등이 여성인력 활용을 기피하는 이유이며, 이것은 기업이 여성인력 활용을 문제 거리가 아닌 새로운 자원개발로 인식해야 한다는 것이며, 기업경쟁
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  • 발행일 2008.10.28
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기업신용보고서 16건

기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)여성중앙회종로여성인력개발센터,여성중앙회종로여성인력개발센
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  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)여성중앙회종로여성인력개발센터,여성중앙회종로여성인력개발센
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 은평여성인력개발센터,은평여성인력개발센터 사업자번호 : 111-82-60***
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  • 발행일 2024.04.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 은평여성인력개발센터
  • 대표자 임정진
  • 보고서타입 국문
기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 은평여성인력개발센터,은평여성인력개발센터 사업자번호 : 111-82-60***
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  • 발행일 2024.04.30
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  • 기업명 은평여성인력개발센터
  • 대표자 임정진
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기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)여성중앙회종로여성인력개발센터,여성중앙회종로여성인력개발센
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  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문

취업자료 263건

법은? 21. 직무상 과로로 인한 건강 문제를 예방하는 방법은? 22. 산업보건 프로그램 운영 시 고려해야 할 사항은? 23. 건강한 조직문화를 조성하기 위한 방안은? 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 25. 장시간 근무로 인한 건
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  • 직종구분 기타
법을 말해봐라 21 엔저현상과 우리가 대처해야할 방향 22 미국양적완화와 대책 23 미국최근달러상승 24 역대 대통령 중 존경, 비존경 인물은? 25 한중 FTA언제하는 것이 좋은가? 26 판사가 SNS를 통해 사회 정치적 쟁점에 대한 의견을 표명하는
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 기타
자기소개서 1 2.BEST 자기소개서 2 3.BEST 자기소개서 3 Ⅱ. BEST합격 예문 분석을 통한 자기소개서 작성요령 1.자기소개서의 개념과 중요성 2.좋은 자기소개서의 조건 3.자기소개서의 내용 4.자기소개서에 사용할 수 있는 표현법
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  • 등록일 2008.10.14
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  • 직종구분 전문직
기업의 번영을 위해 웅비하고 있는 귀사야말로 내가 찾고 있던 곳이다. 나에게 귀사에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 젊음의 열과 성을 다해 나의 발전은 물론 회사의 발전를 위해 힘껏 뛰어보고 싶다. 1.자기소개서 작성법 2.실질적
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  • 등록일 2005.10.03
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  • 직종구분 전문직
인식입니다. □ 정보와 첩보의 차이점 정보는 특정한 상황에서 가치가 평가되고 체계화된 정확한 지식이고 첩보는 목적성을 가지고 의도적으로 수집한 것이나 다소 불확실한 데이터를 말합니다. □ 깨진 유리창 법칙이란 깨진 유리창 이론은
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  • 등록일 2021.12.20
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