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. 일하기 어려운 한국 여성 Ⅴ. 중규직 확대 효과 Ⅵ. 중규직 현황 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 Ⅷ. 민간기업들의 참여 Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 Ⅺ. 중규직 활성화 방안 Ⅻ. 시사점
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  • 등록일 2010.10.19
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. 일하기 어려운 한국 여성 Ⅴ. 중규직 확대 효과 Ⅵ. 중규직 현황 Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 Ⅷ. 민간기업들의 참여 Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 Ⅺ. 중규직 활성화 방안 Ⅻ. 시사점
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  • 등록일 2010.10.19
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도입방안 연구 (2005년 9월 30일;은기수)저출산 원인 및 종합 대책 연구 (2005년;보건복지부)세계주요국가 저출산 대책 평가 및 우리나라에의 적용 방안(2010;기획재정부)기업의 유연근무제 도입 실태 및 활성화 방안 (2011;양인숙,문미경)정부의 저
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  • 등록일 2015.09.07
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 2) 소득과 출산율의 상관관계 이론  3) 자녀의 경제적 효용이론 6. 해외의 출산장려정책  1) 미국  2) 일본  3) 프랑스  4) 스웨덴 7. 저출산 극복을 위한 출산장려정책  1) 경제적 지원  2) 사회인구학적 지원 참고자료
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  • 등록일 2013.08.02
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활성화함으로써 보육의 질도 높을 수 있고 저출산의 문제를 해결하는데 도움이 될 것으로 본다. 7) 유연근무제 확대 유연근무제는(Flex-working)는 노동력의 시공간적 배치를 유연하게 하여 수량적 유연성을 향상하는데 도움을 주는 것이다. 유연
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  • 등록일 2018.03.11
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논문 569건

저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안
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  • 발행일 2008.06.19
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문제점을 분석하고 해결방안을 도출하기 위해서는 국가적 차원에서 보다 전문적인 기구를 설치하여 이를 통해 정책개발을 추진해 나가야 할 것이다. ※ 참고 자료 및 사이트 저출산·고령화 / 조우경 / 고시연구(2005.6) 저출산 시대의 여성정책
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  • 발행일 2010.01.26
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  • 저자
근무제 확대 실시에 따른 농촌관광 활성화 방안”, 창원대학교 대학원, 석사학위논문, 2006 제1장 서론 제2장 주5일 근무제와 농촌관광 제1절 주5일 근무제 제2절 농촌관광 제3장 농촌관광사업 현황 및 문제점 제1절 농촌관광사업
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
-National Perspective,”Journal of Economic Literature, Vol. XXXIX, March, pp. 34∼92 Ⅰ. 서 론 1 Ⅱ.최근의 고용상황과 노동시장 환경변화 2 1. 최근의 고용상황 및 전망 2 2. 노동시장의 환경변화 3 Ⅲ. 청년 노동시장의 현황과 문제점 9 1. 청년
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  • 발행일 2004.11.20
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  • 저자
여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 653건

방안을 설명해주세요. 23. 야간 근무가 근로자의 건강에 미치는 영향과 해결 방안은? 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위해 필요한 조치는 무엇인가요? 25. 코로나19와 같은 감염병 예방을 위해 보건관리자가 해야 할 일은? 26. 산업재해
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  • 등록일 2025.03.04
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방안 및 효과에 대해 교육비 지원, 아이돌봄 서비스, 주거지원 측면에서 말해보세요. 교육비 지원: 한부모 가정을 위한 교육비 지원을 확대하겠습니다. 학비 보조금, 교재비 지원, 방과 후 프로그램 제공 등을 통해 자녀들이 경제적인 어려움
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문제를 예방하는 방법은? 22. 산업보건 프로그램 운영 시 고려해야 할 사항은? 23. 건강한 조직문화를 조성하기 위한 방안은? 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은? 26. 근
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  • 등록일 2025.03.04
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양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없는 공정한 기회의 장이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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유연하게 대응하는 문제 해결력도 필수입니다. 특히 중국어 능력과 문화 이해력은 해외 고객과 소통하는 데 큰 경쟁력입니다. 공익을 우선하는 윤리 의식과 책임감도 지속 가능한 조직 운영에 꼭 필요하다고 생각합니다. 1. 중요한 일이나
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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