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여성취업률이 증가한 배경 / 1,2
2. 여성취업이 증가하는 이유ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
여성취업이 증가하는 이유 / 2,3,4
3. 여성취업 효과 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
(1) 가
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취업 희망자의 구직행위와 조건, 한국여성개발원
◎ 박소영(1996), 여성 및 비정규 근로, 노사관계 개혁 위원회
안병숙(1993), 주부 노동력 활용실태와 고용확대 방안, 한국 기술교육대학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성취업(여성고용)의 효과
1. 가계
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여성취업 활성화 관점에서”, 서울시립대도 시과학대학원 석사논문
박세경(2006). 저출산 시대의 자녀양육비 부담과 정책과제. 보건복지포럼, 111.
여성가족부(2006). 2006보육사업안내. 여성가족부.
여성부(2008) 제3차 여성정책기본계획(2008~2012) :
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효과적으로 종일반을 운영해야 할 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 기술해 보았다. 보육의 필요성을 증대시키는 또 다른 사회적 경향은 이
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여성들이 자녀양육과 취업을 병행할 수 있도록 하고, 자녀양육이 수입과 사회복장체계면에 끼칠 수 있는 손실 발생이 최소화되도록 하기 위해 양육비를 지급하고, 여성이 자녀양육을 위해 취업을 중단 또는 포기할 경우에는 연금보험표의 각
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