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여운형의 정치활동 영역은 극히 위축될 수밖에 없었다.
2. 여운형, 박헌영의 재평가
일제하 조국의 해방을 위해 몸 바쳐 싸웠던 애국자들에게 이념은 독립을 위한 수단이었다. 독립은 ‘필수’였고, 이념은 ‘선택’일 뿐이었다.
해방 전후
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연구주제, 연구방법, 자료, 분석의 시각 및 해석 등 해당 저작의 성과와 한계(10%)
1. 여운형과 박헌영, 조만식 등 국내에서의 활동한 인물들에 대한 설명과 한국에서 왜 공산주의 사상을 가진 사람들이 나타났는가에 대한 설명은 다소 미흡한
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Ⅲ. 남북합작운동의 실패 요인과 그 이후 우리나라 정치상황
(1) 국외적 요인
(2) 국내적 요인
(3) 이후 상황
Ⅳ. 맺 으 며
Ⅴ. 주요 인물들에 대한 분석
(1) 여운형
(2) 김규식
(3) 안재홍
(4) 조봉암
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연구자 개인의 판단이 반영된 것이 아닌가 하는 인상을 받았다. 이 과정에서 여운형, 박헌영 등 다른 인물들의 역할이 거의 언급되지 않은 것 역시 아쉬운 점이다.
5. 새로운 문제제기
암스트롱이 북한 체제의 내구성을 주목하며 본 연구를 진
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연구센터, 2004.
국토통일원,『조선로동당 대회자료집』, 통일원(국토통일원), 1980.
남광규,『解放 初期 中間派 弱化와 左.右對決의 激化(1945.8-1946.2)』, 고려대학교대학 원, 2002.
윤덕영,『1945년 한국민주당 초기 조직 성격과 주한미군정 활용
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연구>, 홍익대.
김정희, <염상섭 장편 소설에 나타난 근대적 자아연구>,숙명여자대학교대학원 석사논문,
1999.
유성희, <염상섭 소설의 인물 연구>, 경북대학교 석사논문, 1988.
유병석, <염상섭 전반기 소설 연구>, 서울대학교 석사
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인물연구, 「삼대」를 중심으로, 경북교육대학원 문학 석사학위 논문, 1998.
2. 김진기. 이명희. 조미숙 공저, 「현대소설의 이해」, 보고사, 2004.
3. 귀 라루, 「사실주의 문학의 이해」, 조성애 옮김, 동문선, 2000.
4. 김태진, 「삼대」의 정신사적
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Ⅰ. 서 론................................................1
1. 연구 목적 및 방법.........................................1
2. 연구사 검토...........................................3
Ⅱ. 작중 인물의 양상........................................5
1. 인물별 성격 분석...............
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인물연구』, 연세대학교 교육대학원, 1988
디디마이어스, 『우머노믹스』, 비즈니스맵, 2009
서광조, 『21세기 한국사회와 우리의 삶』, 한국경제신문사, 1995
설성경, 『춘향전의 통시적 연구』, 서광학술자료사, 1994
설성경, 『춘향전의 비밀』,
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인물연구』, 중앙대, 2000.
김원일, 『Mauriac 작품에 나타난 Religion 과 Nature 에 관한 연구』, 서울 : 불어불문학연구 제 13집, 1978.
최병곤, 『프랑스와 모리악의 소설 떼레즈 데께루에서 여주인공의 자유 에의 갈망』, 건국대, 1985.
정진주, 『Therese
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인물들의 특성이 어떻게 변화하고 있는지에 대해 조사연구해서 학부 졸업논문으로 완성했습니다.
4.졸업 후 희망
교육대학원을 졸업하며 현 영어교육과정을 가장 잘 이해하며 현실적인 영어교과과정을 이끌어 갈 수 있는 전문 영어교사로서
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인물
방글라데시 인구의 1/10을 절대적 빈곤에서 구제해서 2006년 노벨평화상을 수상한 무하마드 유누스 그라민은행 총재를 가장 존경합니다. 경제학자이기도 한 그분은 가난한 사람들이 자립할 수 있도록 돕는 인도주의자이기도 하지만 그의
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인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
해당 직무 담당자가 갖춰야 하는 역량은?
전공이 회사/지원 직무에 어떻게 도움이 되겠는가?
실패 경험을 말해보라.
당사가 개선해야 할 점은 무엇인가? 1. 자유서술
▻ 주변의 많은 사람들을 돌보며
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일을 하는 회사인지 말해보라.
자신의 종교를 말해보라.
운전 할 수 있는가?
청년문제에 대한 견해는? 1. 성장과정
2. 나의장점
3. 경험활동 및 사회활동
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
6. 한국교통연구원 면접족보 (면접 기출문제)
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연구원 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부서장과 비교하여 비전 제시를 하면 좋다.
9. 한국과학기술정보연구원의 전망을 어떻게 보고 있는가?
-> 전망이 좋지 않은 데도 지원했다면 취직부터 하고보자는 타입의 인물이라는
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