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조직에 끼친 영향
1. 30가지가 넘는 직원 복지 혜택
→ 성형수술비 지원, 가족 여행 지원, 각종 학원비 지원, 사내 결혼 지원 등등 엄청난 혜택의 복지가 형성되어 있다.
→ ‘입사 이후 회사에 가기 싫어서 한숨 쉰 적이 한 번도 없었습니다.
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조직행동관리론, 무역경영사, 2004
○ 김정배·윤세환·홍경옥, 국외여행업 종사자의 근무환경이 직무만족에 미치는 영향 : Tour Conductor를 중심으로, 관광학 연구 특별호 제22권 제 2호, 1998
○ 박주아, 여행사 Counter 요원의 직무만족에 관한 실증
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여행사 종사원의 직무만족에 관한 연구. 신라대학교, 2001, pp. 1-8.
황규대외 공저. 조직행동의 이해. 박영사, 2001, pp. 46-54.
황규대외 공저. 조직행위론. 박영사, 2000, pp. 59-67.
허철부. 조직행동론. 형설출판사, 1998, pp 336-345. 1. 서언
2. 직무만
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조직행동론`, 박영사, 1991, p.347.
천명섭, `종업원의 욕구와 직무만족에 관한 실증적 연구`, 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 1974, p.34 재인용.
노동부, 구조조정의 선행요건, 노동부 신 노사문화 추진기획단, 2000.
Brockner, J., \"The effects of work layof
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조직론의 접근
(2) 조직행동론의 접근
(3) 마케팅의 접근
(4) 통합적 접근
Ⅱ. 관광상품 개발전략의 목적과 영향요인
1. 관광상품개발의 목적
2. 관광상품 개발전략 수립상의 영향요인
Ⅲ. 관광상품 개발전략유형
1. 선제전략
1) 연구
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