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기획
3) 고객 및 시장 중시
4) 정보와 분석
5) 인적자원 중시
6) 과정관리
7) 사업 성과
3. 정부조직에의 적용방안
Ⅳ. 행정 서비스 평가
1. 평가 절차
2. 행정 서비스 평가지표의 구성
3. 행정 서비스 평가모형 및 지표 체계
1) 투입에
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강화형 소집단 구성단계,
그리고 문제해결형 소집단 구성단계 등이 전개
④ 지역활동 및 복지운동 단계
조직화 단계에서의 개입활동을 의미
전자는 주민역량강화과정에서 주민들의 주체적 합의에 의하여 전개되는 활동
후자는 복지서비
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기획 관리 능력의 확보에서 비롯되어야 한다. 이제껏 지역복지계가 경험해 본적이 없는 대규모 자원의 기획 관리가 이루어지기 위해서는, 지역의 각 부문들 중에서도 일차적으로 공공 인력의 전문적 역량 강화가 급선무이다. 여기에는 공공
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개발․보급 및 교육프로그램 개설운영
(2) 채용에서의 전문성 강화
(3) 인사교류확대
(4) 문화재행정에 대한 인센티브제 도입
2) 외부인력의 효과적 활용
(1) 문화재위원회 역할쇄신
(2) 민간협력시스템 구축
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문제 (4)재정
(2)인력부족 (5)인식
(3)사업
4. 문제점에 따른 개선방안
(1)조직의 강화
(2)사업의 확대
(3)홍보
(4)재정
5. 대구사회복지협의회 방문 소감문
Ⅲ. 결론
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(2) 개선 방향
① 건강보험 관련 주체들의 역할 및 기능 재정립
② 보험자 운영에 있어서 열린 행정, 투명경영
③ 보험자 역량 강화
④ 가입자 서비스 강화
♣참고자료
2006년 달라진 건강보험 --------------------------------------27
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프로그램이나 한 부서에서 중점적으로 실습하지 않고 각 부서에서 다양한 많은 프로그램 등을 접해볼 수 있게 실습이 되어서 많은 도움이 되었다. 그러나 가끔 사회복지사님들이 바쁘셔서 프로그램 피드백을 못한 경우가 있었는데 잠깐이라
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역량 강화를 위한 핵심역량으로Myproway 라는 독자적인 인재 교육 시스템을 개발하여 도입하고 있으며, 이 교육 프로그램이 구성원의 역량을 개발해 주는 가장 효과적인 방법으로 사용되고 있다는 결과를 도출해냈다. 우리 팀은 삼성 SDS의 HRM을
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기획하고 시행하고 있다.
비전호프 여름·겨울캠프 개최
타인의 시선을 의식하지 않고 평범한 다른 아이들처럼 신나게 놀면서 가슴에 쌓아 둔 스트레스를 해소하고 즐거움을 통하여 긍정적 사고방식을 갖게 한다.
국회 토론회
화상 장애인의
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프로그램
직장생활 가이드 개발 및 직업유지를 위한 역량강화교육
4) 교육연구사업
성년후견인 양성 교육
부모교육 및 워크숍
자폐성장애 관련 단체, 기관 실무자, 자원봉사자 교육
프로그램 및 매뉴얼 개발보급
관련 실태조사사업 및 연
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