|
성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법을 기술해 보았다. 가끔 일부 부서의 회의모습을 보면 다른 부서원들이 모두 모여 있는 가운데 개구리 올챙이
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.04.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리 트렌드」, 2009
[8] 삼성경제연구원, 「삼성의 인재경영」, 2010
[9] LG경제연구원, 「2010 산업별 채용 트렌드」, 2010 요 약 ⅰ
그림목차 ⅲ
표 목 차 ⅲ
Ⅰ 서론 1
1. 연구의 의의 및 목적 1
2. 연구의 방법 및 구성 2
Ⅱ 이론적
|
- 페이지 37페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.07.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
바람직한 삶의 태도라고 생각한다. 아들러의 이론은 단순한 심리학적 지식을 넘어서, 어떻게 살아야 하는가에 대한 근본적인 철학적 질문에 대한 실용적이고 희망적인 답변을 제공한다고 할 수 있다.
7. 참고문헌
김정택, 심혜숙 공저, 『아들
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2025.08.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
담당할 교사들의 전문성이 부족하고, 지도 교사의 수가 영재에 비하여 터무니없이 부족하다
4. 영재교육에 대한 교육과정 개발과 보급이 필요하다
5. 영재교육의 연계성이 부족하다
Ⅸ. 영재교육과정의 시사점
Ⅹ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
부족
임파워먼트
1.임파워먼트의 개념
2.임파워먼트의 구성요소
의미성
역량성
자기 결정성
영향성
3.임파워먼트를 촉진하는 조건
4.경영자가 임파워먼트를 실행하기 위한 3가지 능력
5.임파워먼트가 제대로 안 되는 이유
6.변화
|
- 페이지 15페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|