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국민들의 불만과 불신이 최고조에 달하고 있는 가운데 불합리한 현행 국민연금제도를 전면 폐지하고 새로운 복지제도를 수립하자는 한국납세자연맹의 국민연금폐지운동이 범국민적인 공감대를 확대해나가고 있다.
구체적인 대안의 과정은
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연금보험 (Rentenversicherung)
2. 의료보험 (Krankenversicherung)
3. 사고보험 (Unfallversicherung)
4. 실업보험 (Arbeitslosenversicherung)
5. 자녀의 양육 및 교육 지원제도
6. 생활보호제도 (Sozialhilfe)
Ⅶ. 독일 사회보장제도의 다양성과 문제점
1. 다
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가질 수 있을 것이다. Ⅰ. 공적연금
1. 우리나라 공적 연금제도 개요
2. 공적연금제도의 문제점
Ⅱ. 국민연금
1. 국민연금제도의 변천
2. 국민연금제도의 개혁
3. 국민연금제도의 현황
4. 국민연금제도의 발전을 위한 과제
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새로운 지역사회 등장
4. 사회복지전달체계의 전문성과 책임성 요구 증대
Ⅵ. 사회복지전문요원 직업수행상의 문제점
Ⅶ. 사회복지사제도의 개선방안
1. 사회복지사 자격의 강화
2. 사회복지사 채용의무의 확대
Ⅷ. 결론
참고문헌
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국민연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험공단의 조직, 정원 및 직원 1인당 가입자수 등을 비교하면 국민연금관리공단의 업무량이 월등히 과부하 상태임을 알 수 있다.
그러므로 국민연금제도의 내실화 및 조기정착을 도모하기 위
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국민연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험공단의 조직, 정원 및 직원 1인당 가입자수 등을 비교하면 국민연금관리공단의 업무량이 월등히 과부하 상태임을 알 수 있다.
그러므로 국민연금제도의 내실화 및 조기정착을 도모하기 위
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국민연금제도 개혁에서 소모적인 논쟁과 마찰을 방지할 수 있다.
지금 정부개정안을 통과시키지 않으면 후세대에게 과중한 부담이 전가된다는 주장은 근거가 없다. 공적연금제도에 적합한 수준의 세대간 연대부담 비율이 정해지면, 그만큼
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국민연금과 후생연금을 비롯한 제도간 재정이전 제도를 도입하여 재정적인 불균형을 개선하려 하였고, 그 이후에도 보험료율 인상 혹은 급여액 인하가 지속적으로 이루어졌다. 그러나 이러한 문제점에도 불구하고 일본의 공적연금 체계는
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문제점
1)수급선정기준의 문제점
(1)재산기준
(2)주거면적기준
(3)부양의무자
(4)소득기준
2)수급자선정상의 문제점
(1)사회복지전문요원의 업무과중, 홍보부족
(2)근로소득 공제제도의 유보
3)종합적으로 문제점을 평가하면
국민연금보
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연금제도와 관련된 수많은 사항들, 예를 들어 제도실시의 정책목표, 제도의 형태, 위상·성격 및 구체적 내용 등이 검토되고, 이에 관한 정책결정이 먼저 이루어진 이후에 보다 구체적으로 제시될 수 있다. 근로기준법상 퇴직금제도의 개혁과
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