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국민연금제도에서 이 세대 간 형평성 문제는 현재 세대가 비교적 낮은 보험료 부담으로 장래 비교적 후한 연금급여를 받도록 되어 있어서 장래 세대가 손해를 볼 수 있다.
-국민연금 개혁논의에서는 주로 「소득계층 간 형평성 문제」가 제기
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연금개혁의 기본원칙
사각지대 해소 및 노후소득의 적절한 보장을 위하여 다층체계의 구축이 필요하다. 공적제도는 현행 국민연금이 여기에 해당하는데 강제가입, 국가관리, 보편적 적용을 기본 원리로 하는 제도이다. 사적제도는 법정퇴직
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국민보험제도를 도입하여 현재에 이르고 있다. 특히 국민보험 가운데 하나인 공적연금은 지속적인 제도변경을 통해 발전해 왔으며, 1986년과 1999년에는 법개정을 통해 대대적인 제도개혁을 실시하였다. 그럼에도 불구하고 공적연금만으로 노
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연금을 하나로 통합하는 법안을 제출한다는 계획을 잡아 두고 있다. 일본의 개혁을 살펴보면 정치권에서 먼저 깨끗함의 모범의 보여줌으로 국민들의 마음을 사고 있다. 즉, 국민연금이라는 문제점이 단순히 제도적으로만 해결될 문제가 아니
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국민연금 금홍보요원 총동원하여 보험료 신고를 적극 독려할 예정이다.
-이러한 노력이 지속적으로 이루어지면 상당수의 납부예외자가 소득신고자로 전환될 것으로 보여 반쪽연금이라는 비판은 점차 해소될 것이다.
2. 국민연금제도의 개혁
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연금 제도개선 고용보험가입·모성보호법 적용을 위한 공청회, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사학연금(사립학교교원연금)의 도입과 발전과정
Ⅲ. 사학연금(사립학교교원연금)의 문제점
1. 국민연금, 공무원 연금과 달리 별도로 기댈 언덕이나 피
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국민의 건강이 증진되는 점을 감안하여 고령 인구의 경제활동 인구로의 흡수문제에 대해 보다 전향적으로 검토하여야 할 것이다.
참고문헌
김수봉, 현 노령 층을 위한 최저 연금제도 도입방안, 한국사회보장학회, 2007.
국민연금관리공단, 각
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국민의 신뢰를 더 많이 확보하려는 시스템을 구축하는 것이 어느때 보다도 절실히 필요하다.
<참고문헌>
연합인포맥스. (2004). 국민연금 개혁 없이 한국경제 미래 없다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도의 현행 문제점 및 사례
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아니라 좀 더 시간을 두고 연금제도의 개혁과 정부와 국민간의 합의도출을 지켜봐야 할 것 입니다. 마지막으로 가장 중요한 방안은 현세대뿐 아니라 후세대에도 지속적인 영향을 미치는 정책의 결정을 하는데 에 있어서는 정치적 이익의 추
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제도의 개편이 필요한 시점이다. 첫째로 기초장애연금을 도입하여 국민기초생활보장제도에 우선하는 사회안전망으로 작동하게 하여 차상위 및 차차상위계층 장애인에 기초장애연금을 지급한다. 이때 수급요권결정시에 장애판정체계개편이
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