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국민연금
1. 재원
2. 크레디트 제도 도입
3. 급여
4. 전달체계
II. 국민건강보험
1. 건강보험의 특성
2. 내용
3. 급여
4. 전달체계
III. 산업재해보상보험
1. 내용
2. 재원
3. 급여
IV. 고용보험
1. 내용
2. 사업의 종류
3. 재원
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국민 통합이라는 정책적 목표를 향해 추진된다. 사회보험법의 종류에는 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법 등이 있다.
Ⅳ. 참고문헌
법제처 홈페이지
국민연근공단 홈페이지
국민건강보험
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)
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0.45%
150인 이상 ~ 1000인 미만 기업(우선지원 대상기업 제외)
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0.65%
1000인 이상 기업 및 국가, 지방자치단체가 직접 행하는 사업
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0.85% 1. 국민연금보험
2. 국민건강보험, 노인장기요양보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
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. 그리고 일용직 근로자와 같이 근로의 계속성이 보장되지 않는 근로자의 경우에는 통상근로계수에 의하여 평균임금을 산정한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제도
Ⅲ. 국민건강보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
Ⅴ. 산업재해보상보험제도
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수강지원금 지원
근로자 능력개발카드 지원
구직자 직업훈련 지원
직업능력개발 계좌제 지원
기금운용
육아휴직급여
산전·후 휴가급여 1. 서론
2. 국민연금
3. 국민건강보험(노인장기요양보험)
4. 산재보험
5. 고용보험
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있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
2. 건강보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
3. 산업재해보상보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
4. 고용보험
1) 개념
2) 부담
3) 운영주체
Ⅲ. 결론
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국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
근로복지공단 www.welco.or.kr
복지나눔터 www.bokji.co.kr
참여연대 www.peoplepower21.org
한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr
한국노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보
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국민의 올바른 숙지가 필요하다. 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험 각자가 가진 특성과 기능, 효과 등을 잘 이해하고 이를 자신의 질적인 삶이라는 측면에 보탬이 될 수 있도록 효과적으로 이용하는 것이 복지권을 올바르게 행사하는
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연금이 있고 장애일시금,
사망일시금, 반환일시금으로 구분된다.
⑥ 국가가 관장하므로 제도의 영속성과 안정성을 도모하고 있다
⑦ 징수, 자격관리, 급여지급 등에 이의 시 3심제(국민연금관리공단, 보건복지부, 법원)로 이의신청 가능
⑧ 가
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국민연금기금
(1) 기금의 설치, 조성
- 국민연금사업에 필요한 재원을 원활하게 확보하고, 각종 연금급여에 충당하기 위한 책임준비금으로서 국민연금기금을 설치,운영한다. 국민연금기금은 연금보험료, 기금운용수익금, 적립금 및 공단의 수
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