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연금
- 국민연금이란
- 국민연금의 필요성
- 국민연금의 도입과 발전
- 국민연금의 특징
- 국민연금 보험료 납부 기준
- 연금의 종류 및 청구
Part3. 고용보험
- 고용보험이란
- 가입대상 및 절차
- 보험료의 산정 및 납부
Part4. 산재
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연금청구권은 원칙적으로 양도‧압류‧담보의 대상이 될 수 없으며, 일정한 경우에 감액 지급되는 경우가 있다.
행정자치부장관은 공무원연금제도를 운영한다. 공무원연금관리공단에서는 급여의 지급, 기여금‧부담금 등
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공무원은 봉사하고 일하는 것이 헌법적 권리이자 특권이다. 입신양명이 아니라 정부가 필요로 하는 역할을 하기 위해서이다.
인사는 연극에 있어서 배역을 결정하는 것과 같다. 모두가 배우고 시나리오에 따라 배역이 달라진다. 역할에 가장
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자료 (대표 능력단위 1개 발췌)
6. 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)
6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)
Q2. 그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점)
1. 각 기법
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쓰는 편지
Ⅲ. 구체적인 계획
1. 구체적인 목표 설정을 위한 묻고 답하기
[현재 자신의 위치를 파악해보기]
2. 목표설정의 법칙 : SMART 법칙
3. SMART법칙을 통한 목표 설정 및 계획 수립
4. 6하 원칙에 따른 구체적인 계획 내용
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자에게 직접 급여를 지급하는 기관으로 소속 직원의 신분은 공무원이 아닌 일반인으로 우리나라의 근로복지공단과 유사하다.
참고문헌
김상호·정연택 / 사회보험기관의 관리운영체계의 개선에 관한 연구, 한국사회정책학회 제 4집, 제2호, 19
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자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하기 위하여 실시하는 것으로서 상시 종업원수 5인 이상인 사업체는 사업개시일로 부터 14일 이내에 근로복지공단에 신고하여야 한다.
4) 의료보험
상시근로자가 5인 이상인 사업자는 국민연금과
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퇴직금은 14일내로 받는 게 원칙
2) 퇴직금 계산법
3) 임금채권 우선 변제제도
2. 고용보험
3. 의료진료 혜택
1) 의료보험료 감면
2) 2년에 한번씩 성인병 무료검진
3) 응급의료비 대불제
4. 국민연금
5. 재취업을 향한 성공의 길
참고문헌
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경력에 따라 사회복지급여를 차별화한다는 것을 의미한다.
그러나 이러한 독일의 보수적 사회복지체제는 위기를 맞고 있다. 현재 당면하고 있는 사회복지체제의 위기의 핵심은 공적연금부문의 재정적자의 발생 및 누적 현상이다. 독일은 1970
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자
5) 전문사회복지사
- 민간기관(사단법인) 한국사회복지사협회에서 자격 부여하는 임의적 인증제도
- 전문성의 강화를 요구한 것을 반영 : 1996년 처음 시험
- 응시자격은 사회복지사 자격증 교부 후 사회복지사업 실무 경력 4년 이상인 자
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