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자와 그 가족의 생활안정과 복지증진에 한계가 있음을 인식하여 보다 적극적으로 근로자의 복지증진을 위한 제반 사업을 실시하는 것을 말한다.
8) 권리구제
보험급여의 결정에 불복하는 자는 심사 및 재심사청구를 거치지 않고 곧바로 행정
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근로자의 행위로 재해가 발생하는 경우에는 대위하지 않음
- 수급권자가 제 3자로부터 동일한 사유로 이 법의 보험급여에 상당하는 손해배상을 받으면 공단은 그 배상액을 대통령령으로 정하는 방법에 따라 환산한 금액의 한도 안에서 이 법
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근로자가 각각 50%씩 부담하며, 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만 보험가입자 관리업무는 근로복지공단에 위임하고 있음 고용보험의 특징 및 주요내용
1. 고용보험의 특징
1) 고용보험의 개관
(1) 고용보험이란
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사회복지법제 -2012 김송이 교수님 교안
국민연금법조문
인터넷 서핑 자료 1.가입대상
2.가입자의 종류
3.급여
4.비용부담 및 가입기간
(1)연금보험료 징수
(2)연금보험료 납부 예외
5.국민연금의 문제점과 개선될 과제
참고문헌
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가입자
8. 보험의 의제가입
9. 보험관계의 성립일
10. 보험관계의 소멸일
11. 보험료
12. 보험료율의 결정
13. 보험료율 결정의 특례
14. 고용보험료의 원천공제
15. 개산보험료의 신고와 납부
16. 확정보험료의 신고·납부
17. 확정보험료
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가입자
(2) 수급자 : 적용대상
3) 보험급여
(1) 보험급여 일반 종류 및 지급
(2) 요양급여
(3) 휴업급여
(4) 장해급여
(5) 유족급여
(6) 상병보상연금
(7) 장의비
(8) 간병급여
(9) 재요양급여
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합시키는 주요한 요인이 된다. 따라서 사회 통합적 의미에서 의료보장의 필요성은 충분히 강조될 수 있다는 것이다. <소득보장>
1. 의의와 필요성
3. 우리나라 소득보장 프로그램
4.문제점과 개선방안
<의료보장>
1.의의와 필요성
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공단
- 국민연금 제도는 가입자 및 수급자에 대한 기록관리의 유지, 보험료 징수 및 연금급여 사무 등을 수행하기 위해 공적통제가 가능한 국가위탁관리형태인 국민연금공단을 설립하고 각 시도에 지부와 출장소를 두고 운영
참고자료
이정
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가입자
(3) 보험의 의제가입
2) 산재보험 급여의 종류
(1) 산재급여의 지급
(2) 산재보험 급여의 종류
3) 산재보험의 보험료
(1) 보험료의 산정
(2) 보험료 징수
(3) 보험료의 부담
4) 근로복지공단
(1)
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자세 역시 필요하다.
또한 실업급여의 보호를 받지 못하는 이들을 실업급여의 테두리 안에 들어오게 하기 위해 영세 기업과 저임금 근로자를 위한 지원 역시 필요하다.
마지막으로 이것들을 잘 운영할 수 있는 고급 인력과 충분한 행정적인
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