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소속 근로자가 업무상 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우에 신청할 수 있다. 부상과 질병의 경우 4일 이상의 요양을 요할 때 신청할 수 있다. 요양신청은 업무상 사유로 다쳤을 때 최초 요양신청을 하고, 치료기간을 연장하려할 때 요양연기신
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연기신청】①법 제85조의2제2항에서 \"대통령령이 정하는 사유\"라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 사유를 말한다.
1. 화재 기타 재해로 사업상 심한 어려움이 있을때
2. 납세자 또는 납세관리인의 질병.장기출장 등으로 세무조사가 곤란하다고
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신청할 수 있다. 부상과 질병의 경우 4일 이상의 요양을 요할 때 신청할 수 있다. 요양신청은 업무상 사유로 다쳤을 때 최초 요양신청을 하고, 치료기간을 연장하려할 때 요양연기신청을 할 수 있다. 보상신청은 요양으로 인한 미 취업, 치료종
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연기신청 ............................................... 2-12
2.4 생산 작업 흐름 ........................................... 2-12
2.4.1 Weatheterrization 조치 이행 ............................. 2-12
2.4.2 생산 일정 .............................................. 2-13
2.4.3 추가 작업 입찰 경
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신청할 수 있다.
부상과 질병의 경우 4일 이상의 요양을 요할 때 신청할 수 있다. 최초 요양신청을 하고 치료기간을 연장하려 할 때 요양연기신청을 할 수 있다. 보상신청은 요양으로 인한 미취업, 치료종결 또는 사망 등 보험급여 지급사유 발
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