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전문지식 3,261건

고려한 대안이라고 보면 된다. 직급 변화 시 급여 조정 방식은 상위 직급의 하한으로 이동하는 방법이 대부분 이었는데 역할 중심으로 직급 체계를 설계하게 되면 수평 이동하는 방법이 중심이 되게 된다. Ⅸ. 연봉제설계의 방향 그간 대부분
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  • 등록일 2011.10.03
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고려해 볼 만한 제도 이다. 연봉제 적용대상도 합리적으로 설정해서 시행해야 할 것이다. 그리고 연봉제를 導入하기 위해서는 뚜렷한 目的을 가지고 그 本質과 限界를 정확히 認識하고 導入해야 하며. 연봉제의 導入과 설계과정에서 관련부
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  • 등록일 2013.05.20
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연봉제의 특성 Ⅲ. 연봉제 도입사례 1. 연봉제의 종류 2. 외국의 연봉제 사례-미국과 일본 3. 한국기업의 연봉제-두산그룹과 현대그룹 Ⅳ. 연봉제의 문제점과 과제 1. 연봉제의 장단점 2. 연봉제의 문제점 3. 연봉제 실시의 전제조건 4.
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  • 등록일 2002.10.25
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한 국내기업(77.8%)과 외국기업(45.0 %) 모두 가 장 큰 애로사항으로 공정한 평가제도 설계의 어려움을 지적하였음. (3) 연봉제의 전제조건 위의 실태조사에서 알 수 있듯이 연봉제가 성과를 제고시키기 위한 동기부여 차원에서 모색되기 때문에
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  • 등록일 2006.08.15
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연봉제 실태 및 근로자 의식조사 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 연봉제의 필요성 Ⅲ. 연봉제의 요소 Ⅳ. 연봉제의 유형 Ⅴ. 연봉제의 전제조건과 도입시 고려사항 및 도입단계 1. 연봉제의 전제조건 2. 연봉제 도입 시 고려사항 1) 도입목적의 명
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  • 등록일 2009.04.01
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논문 15건

연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간
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  • 발행일 2009.04.28
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기본원리 및 특징 1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 2. 지방행정 경영화 전략의 특징 Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략 1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계 2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용 3. 행
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  • 발행일 2005.05.02
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임대차계획 나. 홍보 및 광고전략 Ⅵ. 결론과 요약 [ 1 ] 컨설팅 보고서 작성요령 “예” 1. 컨설팅이란? 2. 일상적인 중개업무와 컨설팅과의 관계는? 3. 컨설팅보고서란? 4. 컨설팅보고서 작성요령 [ 2 ] 컨설팅보고서 작성 기본모형
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  • 발행일 2010.08.01
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개념과 목표 4. 전통건축에서의 자연성(自然性) 5. 에너지로서의 환경과 건축 6. 조경 건축으로서의 환경 친화적 건축 제 3절 향후 과제연구 1. 환경 친화적 건축의 계획과 설계 제 5장 요약 및 결론 참고문헌 Abstract
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  • 발행일 2008.10.26
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사항 1-2 연구의 필요성 및 목적 1-3 연구의 내용 및 방법 1-4 전단설계 규준 1-5 연구일정 제2장 본 론 2-1 실험체 설계 2-1-1 실험변수 2-1-2 실험체 수 2-1-3 게이지 부착 및 변위계 설치 2-1-4 실험체 설치 및
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  • 발행일 2010.12.11
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취업자료 49건

사항으로 교육지원업무 있음) 3) 수습기간이 3개월 있음 (수습기간동안은 계약연봉의 90%) ※ 능력에 맞게 최고의 대우를 해주고자 함 이런 분과 함께 일하고자 합니다. 1) 직장개념보다는 직업적 개념을 가지고 있는분 2) 도전정신과 의욕을 바
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  • 등록일 2016.02.01
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  • 직종구분 교육 강사직
조건을 최우선으로 선택하시겠는지, 그 이유를 함께 적어주세요 (1.연봉 및 복리후생 / 2.기업의 성장 가능성 / 3.안정성 / 4.인지도 및 평판 / 5.희망업무 부합도 / 6.인간관계 / 7.기타 ○ 기업의 성장 가능성에 많은 중요성을 두고 있습니다. 5
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
조건 ㄱ. 높은 석탄산 계수를 가진 것 ㄴ. 침투력이 강할 것 ㄷ. 인체에 무해할 것 ㄹ. 안정성이 있을 것 ㅁ. 용해성이 높을 것 ㅂ. 부식성과 표백성이 없을 것 ㅅ. 식품에 사용한 후 수세가 가능할 것 ㅇ. 저렴하고 구입이 쉬울 것 ㅈ. 사용방법
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  • 등록일 2014.10.22
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  • 직종구분 기타
기본방향 175 다. 추진전략 175 라. 추진일정 176 ? 인성검사에 대한 참고내용 177 ? "이런 면접이라면" 180 ? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항 182 가. 보편적인 양식과 일반원칙 182 나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항 183 다. 자소
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  • 등록일 2024.09.02
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  • 직종구분 기타
기본방향 301 다. 추진전략 302 라. 추진일정 302 ? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식 303 가. 정직이 최선의 무기 304 나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 304 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 305 라. 블라
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
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