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Ⅳ. 참고자료
한국형 임금관리와 연봉제 전략기업컨설팅 저 | 전략기업컨설팅 | 2006.03.15 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 연봉제의 장점, 단점에 대해 설명
2. 우리나라 연봉제의 문제점에 대해 자신의 의견을 제시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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설명하고, 현재 시행되고 있는 보육료 지원(만3세-만5세 누리과정)현황과 문제점을 알아보고 이에 대한 개인의견을 제시하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보편적 복지의 개념
2. 선별적 복지의 개념
3. 보육료 지원 현황 및 문제점
4. 우리
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의견)
가) 다양한 능력 평가 모델의 필요성
나) 학생의 잠재적 역량 평가
다) 구더기 무서워서 장 못 담그는 격
라) 대교협에서 주장하는 입학사정관제의 기대효과
3) 입학사정관제의 문제점 (반대 주장)
가) 입학사정관제, 공정하게 적용
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효율성 훈련 프로그램
2) 부모역할 수행을 위한 체계적 훈련 프로그램
3. 각 서비스프로그램의 장단점 및 나의 의견
1) 부모 효율성 훈련 프로그램
2) 부모역할 수행을 위한 체계적 훈련 프로그램
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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연봉제가 전적으로 옳다 그르다 판단하기에는 아직 이르다고 할 수 있다. 기존의 제도와 생각들로 인해 생기는 문제점은 차차 해결될 것으로 믿고, 여러 가지 제도적·의식적인 개선 노력이 필요할 것이다. 현재 동양생명에서는 위에서 제시
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