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1. 미래사회의 노동세계
2. 새로운 가치관과 새로운 문화생활
Ⅲ. 대학의 교육기능
Ⅳ. 우리나라 대학교육의 국제적 위상
Ⅴ. 청년실업해소를 위한 대학의 역할
1. 현황
2. 대학의 역할
Ⅵ. 대학 위기의 원인과 발전 전략
Ⅶ. 결론
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대학교 아동학과 교수), 김경수(행정자치부 혁신컨설팅 단장), 이승주(SBS스페셜<몰입-최고의 나를 만나다>기획부장), 장희혁(I전자 연구원)
■ 내용요약
1장 Work Hard에서 Think Hard로 ‘생각’을 이동하라.
세상을 바꾼 천재들의 생
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및 필요성
2. 연구 범위 및 구성
Ⅱ. 본 론
제 1장. 연구 주제에 관한 이론적 배경
1. 이론적 고찰
2. 선행적 연구
제 2장. 현대 조직에 필요한 리더십 연구
1. 현대 조직의 특징
2. 공기업 ․ 사기업 구분에 따른 리더
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및
서클활동, 사회단체 및 학교에서의 간부로서의 생활경험여부, 상훈여부 및 기타 내용 기록
자아표현 : 본인의 성격 및 좌우명, 인생관과 가치관, 종교관, 사생관, 결혼관, 군인관 등등 자신이 살아가는데 영향을 주는 요소 및 자기자신에
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시장 규모
(2) 인터넷서점 이용 분야
(3) 국내 인터넷 서점 사례
1) 예스24(http://www.yes24.com):인터넷서점 업계 1위
2) 모닝365(www.morning365.com)
(4) 국내 인터넷서점의 장.단점
Ⅲ. 결론
1. Amazon.com의 미래
2. 국내 인터넷 서점의 개선안과 시사점
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미래구상(Ⅲ)-교사와 교직풍토. 서울:한국교육개발원.
신중식(1993). 학교조직문화에 관한 연구. 국민대학교.
신효향(1998). 5.31 교육개혁에 대한 교사들의 인식. 석사학위논문. 창원대학교 대학원.
열린 서울교육(1996). 서울특별시 교육청. 서울:
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및 개성 또한 집단의 상호작용에 큰 영향을 미치는데, 사교성이나 친화력이 적거나 내향적인 성격에, 타인 배려심이 없으며 권위적이고 우월적인, 그리고 자아나 자기신념이 강하거나 하는 등등은 집단성과에 악영향을 끼치게 된다. 序論
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중 가장 중요하게 생각하였던 것은 다양한 경험입니다. 이론을 바탕으로 실현으로 이끌어 낼 수 있는 경험이 필수적이라는 생각에서 1.자기소개 (400자 이내)
2.장점 (200자 이내)
3.보완점 (200자 이내)
4.지원동기 및 포부 (500자 이내)
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및 대책
2) 실사구시에 입각한 정책수립
(2) 외국인 노동자 관련 법적, 제도적 대안
1) 인식의 전환
2) 공공기구 구성
3) 신분보장
4) 시민단체 지원
5) 외국인 노동자의 사회보장법상 지위 확보
6) 외국인 노동자의
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생명공학과 의약생명공학전공 학업계획서
3. 연세대 대학원 사학과 서양사전공 대학원 학업계획서
1) 지원동기
2) 학업계획
4. 고려대학교 경영대학원 학업계획서
1) 지원동기
2) 지적활동
3) 학업계획
4) 희망진로 및 향후계획
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