|
근무여건열악 48.4%, 장기발전 가능성 없음 12.7%, 이외의 인력유치 경쟁, 회사주변 문화복지시설없음, 구직자에 대한 정보 부족, 출퇴근의 불편함이 대부분의 의견입니다. 경기건강도지수에 나타나듯이 점차 줄어드는 추세가 대부분 취업을 대
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2023.11.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근무시간은 변하지 않을 것이기 때문이다. 이 경우에 상대적으로 열악해질 근무여건을 어떤 방향으로 개선해야 하는지, 지역주민의 생활패턴이 변하고 그것이 도서관의 정체성이나 자료이용에 영향을 미친다면 어떤 방도를 강구해야 하는지
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.09.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근무여건 지원
종일반 교사의 애로점으로는 교사의 과중한 업무부담이 되는 근무시간과 급식문제, 교사부족 등으로 볼 수 있다. 이는 종일반 담당교사들의 현실적 어려움을 지적한 것으로 열악한 근무환경과 과도한 업무부담으로 인해 종일
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2010.09.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서론
Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황
Ⅲ. 요양보호사 고용∙ 근무실태
Ⅳ. 문제점 및 원인
1. 열악한 근로조건의 문제
2. 제도적 장치면에서의 문제
Ⅴ. 개선방안(정책제언)
Ⅵ. 결 론
참고문헌
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.05.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
열악한 근무환경, 낮은 사회적 지위로 인한 현재 근무지의 근무여건이 열악하기 때문에 근무여건이 더 좋은 곳으로 이직하기 위해서이다. 이 밖에도 2012년 누리과정 도입에 따른 보육교사의 업무량이 증가하게 됨으로써 수업 외적인 부담이
|
- 페이지 14페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2016.10.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|