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영국 노사협의회에 관한 새로운 제안이 논의될 때 영국 정부의 입장은 적극적인 집단에 속해 있지 않았다.
_ 어쩌면 영국의 노동사정도 정부의 성격에 영향을 받기는 하겠지만, 위에서 언급한 노동법의 개정방향은 오늘날과 같이 사회의 다양
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블레어”, 김구철,담론21, 1999.6
“아직도 대처가 영국을 다스리나, 안병억, 주간동아, 2002.4.18
“영 토니 블레어 하늘 찌르는 인기 이유있다”, 최홍섭, 주간조선, 2001.6.21
‘영국 블레어의 노동법 개혁 동향’, 이승길, 노사포럼, 2002.2
영국정치
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교정행형의 현 주소와 민영화의 필요성
2. 상황과 운영방향
3. 매력과 우려
Ⅴ. 보건의료의 민영화
Ⅵ. 연금의 민영화
1. 남미의 연금개혁
2. 동유럽의 연금개혁 동향
3. 서구 선진국의 연금개혁
4. 동아시아와 아프리카 등
참고문헌
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노동시장의 유연성과 보장을 균형 잡으려고 하는 EC EU 법의 구조에 의하여, 영국 노동법의 방향을 근본적으로 재고하려고 하였다. 그리고 블레어는 EU의 사회정책협정에서 영국이 유럽의 구성원이 되도록 결단하고, 국가가 근로자의 임금 근
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법 연구 제9권 1호, 1992.
이권우, 대ㆍ중소기업 상생협력과 징벌적 손해배상제도 도입, 국회보 , 대한민국국회, 2011.
이점인, 징벌적 배상제의 도입방안, 동아대학교 지식자원개발센터, 사법제도개혁추진위원회 연구용역 결과보고서, 2005.
이
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