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법리와 통일영업비밀법
Ⅲ. 보호법리와 의견광고
Ⅳ. 보호법리와 통근재해
Ⅴ. 보호법리와 영업비밀침해
1. 부정한 수단으로 영업비밀을 취득하는 경우
2. 영업비밀을 부정하게 사용, 개시하는 경우
Ⅵ. 보호법리와 업무상재해
참
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영업비밀을 복제하여 두는 행위에 대해서는 처벌할 수 없다. 퇴직하여 그 영업비밀을 사용하여 스스로 경업을 하는 경우도 이에 해당하지 않는다고 보아야 할 것이다. 곽경직, “영업비밀의 침해에 대한 형사적 보호”, 법조 통권 제504호(1998.
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영업비밀 보유자에게 손해를 끼칠 의도를 가지고 사용 또는 공개하는 행위는 침해행위로 되어 침해금지청구 등의 대상이 된다.
Ⅵ. 영업비밀보호제도의 목적
1. 건전한 경쟁질서의 형성
개인 또는 기업이 경쟁상의 우위를 확보하기 위하여 많
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영업비밀침해행위가 있을 경우, 부방법상의 영업비밀침해죄 이외에 추가적으로 다른 범죄가 성립하지 않는지 검토해볼 필요가 있다.
예를 들어, 형법상 업무상 횡령 배임죄(형법 제356조)의 형량은 10년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금
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침해 여부와 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에관한 법률로써 해결하고 있다.
영업비밀과 관련된 분쟁은 부정경쟁방지법 뿐만 아니라 특허법, 독점거래금지법 등의 다양한 법리와 관련되어 있는 경우가 많으므로 피의자, 피해자 모두가 합리
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제3절 부동산 광고
1.가망고객의 발견방법
2.부동산광고
3.중개보조원 관리
4.부동산중개윤리
제4절 부동산정보
1.부동산정보의 의의
2.부동산시장에서 부동산정보의 활용
3.부동산시장 정보체계의 기능 및 효과
4.부동산정보 제공매체
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않다.
외국인근로자는 입법보다 법의식 향상을 통해 실질적이고도 현실적인 지위를 부여받는다. 법은 평등을 말하고 있으나 그러한 법에 대한 인식이 없는 자 우리나라 사용자가 외국인근로자에 대한 부당한 차별금지를 규정하고 있는 ‘외
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등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가)
2. 성격(장·단점)및 인간관계
3. 자기개발 사항
4. 지원동기 및 포부
[한국지식재산보호원 회사 관련 자료정리]
[한국지식재산보호원 면접 기출 정리]
[지식재산권/부경법 등 전공 관련지식 정리]
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예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다.
4. 한국저작권보호원 면접 족보 (면접 기출문제)
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보호를 강화할 수 있을 것입니다.
셋째, 정부, 노동계, 산업계 등 주요 이해관계자들과의 협력 체계를 공고히 할 것입니다.
이해관계자들과의 정기적인 소통 채널을 마련하고, 산업재해 예방과 보상 정책 수립 과정에 이들의 의견을 적극 반
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법률적 절차를 준수하지 않으면 보호의 정당성과 효과성이 훼손될 수 있습니다. 또한, 아동과 가족의 권리 보호와 신뢰 확보에 필수적입니다. 법적 근거에 따라 조치를 취해야 타인의 권리를 침해하지 않으며, 기관의 신뢰와 전문성도 유지됩
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보호 우수 사례를 발굴·공유하고, 포상과 홍보를 통해 긍정적인 교권문화 확산을 지원해 교사들의 동기 부여와 자긍심을 높이겠습니다.
넷째, SNS와 학교 게시판, 교육청 웹사이트 등 다양한 채널을 활용한 교권침해 예방 캠페인과 홍보 활동
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