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바라보는 특수교사와 일반교사의 견해가 다르다면 어떻게 해결해야 할까, 사례 한 가지를 설정하고 내가 특수교사라면 어떻게 의견 조율을 할 것인지에 대해 구체적으로 작성해 보았다. 특수교사와 통합학급교사, 보호자와 기타 관련 전문가
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2) 특수교사의 역할
3. 교실 내에서 장애영유아를 바라보는 특수교사와 일반교사의 견해가 다른 사례 한 가지를 설정하고 특수교사로서의 본인의 의견조율 방안
1) 사례
2) 특수교사로서의 본인의 의견조율 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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어, 모든 유아가 함께 배우고 성장하는 교육 환경을 조성하는 것을 의미한다. 그러나 이러한 이상이 현실에서 실현되기 위해서는 특수교사와 일반교사 간의 적극적인 협력과 소통이 필수적이다. 특히 교육 현장에서 나타나는 견해 차이는 단
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한 교실중심언어중재가 장애 유아의 의사소통에 미치는 영향.\" 국내박사학위논문 이화여자대학교 대학원, 2005. 서울 목차
1. 서론
2. 본론
1) 장애영유아 사례 제시
2) 설정한 사례에 대한 특수교사와 일반교사의 상반된 견해 제시
3
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신의 능력을 최대한 발휘할 수 있을 것이다.
또한, 통합교육에서는 교사들 간의 원활한 협력과 소통이 더욱 중요하다고 느꼈다. 특수교사와 일반교사는 각자의 전문성을 존중하며 상호간에 정보를 공유하고 의견을 나누는 것이 효과적인 통
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한 프로그램과
Ⅱ. 진단ㆍ평가의 개요 9
전략을 결정하기 위하여 사용할 수 있다. 이런 목적으로 진단은 다음과 같은 4가지 방
법으로 사용될 수 있다.
① 아동이 특수교육을 받은 경험이 있을 경우 일반교사들이 교수 내용과 그에 대한
지도
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한 기초연구.
교육개혁정책 연구보고서
(1999). 유아의 건강한 발달을 위한 보육과 교육, 어떻게 자리매김을 해야 할까?.
국회교육정책 법안설명회 : 건전한 영유아발달을 위한 보육교육 관계자의 대화. 국회교육정책포럼.
10. 나 정, 김효겸,
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한 교육. 서울: 이화여대 출판부.
정정진(1995). 조기특수교육기관 운영의 활성화 방안. 특수교육논총 제 12집 1-35.
정정진(1995). 조기특수교육기관 운영의 활성화 방안. 특수교육논총. 12, 1～35
정정진이효자정해동(1995). 특수유치원 설치모형개발
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한 사회적 인식의 변화, 통합교육 기본 시설의 확충, 통합교육 교사의 자질 개선이 이루어 져야 할 것이다.
또한 교육복지서비스에서는 한국적 통합교육을 정립하는게 시급하다. 선진국의 사례에 대한 연구는 우리의 것으로 만들려고 하는 자
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한다.
둘째, 보육시설 종사자의 전문성, 처우개선을 위한 인건비 지원 및 열악한 근무환경을 개선해야 한다. 종사자의 전문성을 확보하려면 시설장 및 보육교사의 국가자격증제 도입, 보육교사의 보수교육, 경력관리 강화, 현실성 있는 처우
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한 자격증에 도전하였고, 책을 통해 보험에 대해 공부하게 되었습니다. 그리고 학교에 개설된 보험강의가 있으면 빼놓지 않고 수강하며 보험에 대한 이해를 넓히고자 노력했습니다.
어떤 일이든지 마찬가지겠지만 특히 보험은 업무에 대한
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