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4. 성희롱 발생시 문제점
5. 성희롱 사례
(1) 직장내 성희롱
(2) 대학내 성희롱
6. 해외사례
(1) 일본의 법적규제 사례
(2) 미국의 법적규제 사례
7. 성희롱 발생시 대처방안
8. 성희롱 예방법
9. 성희롱과 처벌에 대한 의견정리
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및 결과 ………………………………… pp.2~4
2. 학교 폭력 특성 및 연령, 성별에 따른 학교폭력 양상 ……………………………… p.4
3. 최근 학교폭력 양상 분석 ………………………………… p.5
4. 학교폭력 예방 및 대처 방안 …………………
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1. 아동안전교육의 개념
2. 영유아교육기관에서 안전사고의 사례의 원인과 예방방법 및 대처방안
1) 사례: 등하원 차량버스 사고의 사례
2) 사례의 안전사고 원인
3) 사례에서 안전사고의 예방법 및 대처법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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예방법
3. 집안 장소에 따른 안전사고의 원인 및 대처 방안
1) 방, 거실, 주방에서의 안전사고의 원인 및 대처방안
2) 욕실, 베란다, 현관, 집 밖에서의 안전사고의 원인 및 대처방안
3) 가정에서 발생하는 기타 안전사고의 원인 및 대
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대처방안 ------------- 11~14
1. 인터넷 중독의 예방법
2. 인터넷에 빠진 아이들 다루는 방법
3. 한국의 대다수
인터넷 사용 청소년을 위한 예방적 대안
4. 소수 위험집단 사용자를 위한 접근
Ⅴ. 결론 --------------------------------- 15
참고도서
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및 대처방안”, 사회과학논총, 제18집, 1998
한상철, “청소년 폭력의 위험요인과 보호적 요인에 관한 연구”, 교육학연구, 제18권 1호, 2001
한상철, “청소년 위험행동의 원인 및 보호적 요소와 발달적 모형에 대한 탐색적 연구”, 한국청소년학
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식중독 관리 현황
1) 우리나라의 식중독 관리 체계
2) 외국의 관리 현황 및 예방대책
6. 식중독 관리 및 규정
1) 식중독 관리 관련 규정
2) 자율적 대처방안
□ HACCP (Hazard Analysis And Critical Control Point System)
□ PL 법 (Product Liability Act)
결 론
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가정의 특성
3. 상담 과정
4. 상담분석
Ⅴ. 집단 따돌림의 대처방안
1. 사회ㆍ문화적 측면에서의 대처방안
2. 교육적 측면에서의 대처방안
3. 가정적 측면에서의 대처방안
4. 개인적 측면에서의 대처방안
Ⅵ. 요약 및 결론
<참고문헌>
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대처방안으로는 학교 근처의 유흥 문화에 대한 환경변화가 요구된다 할 수 있다.
단순한 법적인 장치이외에도 여러 사회적 단체는 학원폭력 근절을 위한 지속적인 홍보활동 및 일선 교사와의 연계를 통하여 학교 주변의 유해환경으로부터 학
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및 폭력 분과 발표자료.
박용인(2008),초등학교 학교폭력의 실태와 대처방안에 대한 연구, 대전대학교 경제행정 사회과학대학원 석사학위논문.
오영중(2008),학교폭력 실태분석 및 예방대책에 관한 연구, 초당대학교 석사학위논문.
윤석영(1996),
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방안
- 젠더폭력예방법 및 해결방안
수사권조정 찬반
조현병 환자를 온정적으로 대우해야 하는지 무관용으로 처벌해야 하는가?
*개별면접
정직해서 손해를 본 경험은?
미래를 위해 투자를 해 본 경험은?
집회 시위에 대한 자신의 생각은?
자신
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대처방안은 무엇입니까?
31. 친구를 자꾸 때리거나 괴롭히는 학생이 있는 경우 어떻게 지도할 것인가?
32. 친구와 갈등 상황이 일어나서 반을 바꾸고 싶다는 민원에 대한 처리를 어떻게 할 것인가?
33. 문제 행동을 하는 학생을 어떻게 지
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있으며, 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명하시오. 그리고, 입사후 본인이 그 사회적 책임을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오. [400 Bytes 이상 1000 Bytes 이내 작성]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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방안
-희망 비희망 부서 이유, 비희망 부서 배치된다면?
-신입 간호사로서 힘들 것 같은 점
-환자의 권리를 지키는 방안
-좋은 간호사란
5. 최합 합격자 스펙 및 정보(학점, 석차, 토익, 연고지, 대학, 나이)
-석차
-학점
-토익
-연고지
-대학교
-나
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대처방안은 무엇이었는지를 중심으로 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
3.소속된 팀에서 사기가 저하된 팀원들을 독려하여 조직의 목표를 달성했던 경험을 기술해주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 팀원의 사기를 향상하기 위해
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