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왜?\'라는 질문이 지닌 무게를 강조하면서.
사회사를 다루는 만큼 과정은 약간 산만하게 보인다. 이야기를 쫓아가느라 큰 줄기를 망각하거나 저자와 같은 정도의 궁금증을 갖지 않는 독자라면 지루하게 읽힐 가능성도 크다. 하지만 그 반대의
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오프사이드는 왜 반칙인가(이정환 역), 뿌리와 이파리, 2002
모건, K.O., 영국사(영국사 연구회 역), 한울아카데미, 1994
바알, 알프레드, 축구의 역사(지현 역), 시공사, 2000
신중경, 축구산책, 새미, 2001
아이메르만, 브누아·알랭 콩스탕·티에리 위
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오프사이드는 왜 반칙인가』, 뿌리와 이파리, 2002.
★ 참고논문
이남미, 이근모, 오세복,「스포츠 사회학 : 스포츠 내셔널리즘과 한,일 관계에 따른 한국의 축구문화」『한국 체육학회지』, 한국체육학회 , 2004.
이진원, 「월드컵의 민족정치:
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오프사이드는 반칙이며, 만일 경기자가 골킥이나 드로인, 코너킥으로 직접 볼을 받았을 때 단순히 오프사이드 위치에 있는 경우는 반칙이 아니다. 다시 한번 말해 골킥, 드로잉, 코너킥의 경우에는 오프사이드가 적용되지 않는다. 또한 골키
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오프사이드오프사이드 위치오프사이드 위치에 있는 것만으로는 반칙이 아니다.경기자는 아래의 경우 오프사이드 위치가 된다. 만일:- 경기자가 그의 상대편 골라인에 볼과 최종의 두 번째 상대편보다 더 가까이 있을 때 경기자는 아래의 경
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인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8.
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인가?
9. 타임오프제도에 대한 견해를 말해보라.
10. 여자로서 지원분야에 유리한 점은?
11. 전임제란 무엇인가?
12. 베르테르효과란?
13. 사진과 실물이 왜 이렇게 다른가?
14. 직무관련 실습하면서 좋았던 점과 나빴던 점은?
15. 출구전략에 대해
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