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도입의 필요성 ---------------- ★
1. 우리나라 고위직 인사운영상의 문제점
2. 한국형 고위공무원단 제도 도입의 필요성
Ⅲ. 한국의 고위공무원단 제도 -------------------------------★
1. 한국의 고위공무원단 제도의 특징
2. 현재 고위공무
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제도에 관한 고찰 -독일과 일본의 장기요양보험을 중심으로-’, 2003.
이인호, ‘노인수발보험제도 도입에 따른 문제점과 개선방안’, 대구대학교 대학원 석사학위 논문, 2006.
이향미, ‘노인장기요양보장제도의 개선방안에 관한 연구’, 원광
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제도로 정착해 나갈 수 있기를 기대한다.
<참고문헌>
조성종, 대학 입시제도의 변천과 특징, 고려대학교, 2008
김영철, 대한민국 교육정책사 연구, 교육인적자원부, 2008
이두휴, 우리나라 대학입시 정책의 문제점과 개선 방안, 여수 대학교,
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관리운영비 절감
2) 부담의 형평 및 소득 재분배 실현
3) 소비자의 욕구에 신속히 반응하는 민원서비스체계 구축
4) 통합 통계 관리로 가입자의 알 권리 보장
5) 보험가입자의 제도 참여
10. 우리나라 국민건강 보험의 문제점과 개선방안
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특징
Ⅲ. 국민연금제도의 경제적 효과
1. 노동시장에 미치는 효과
2. 금융시장에 미치는 효과
3. 소득재분배 효과
Ⅳ. 국민연금제도의 특성 및 필요성
1. 국민연금제도의 필요성
2. 국민연금제도의 특성
Ⅴ. 국민연금제도의 문제점
1.
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제도의 가격·정화 플로우 메커니즘
1-2. 브레튼우즈체제와 가격·정화 플로우 메커니즘의 차이
2. 금본위제도의 장단점
2-1. 고전적 금본위제도
2-2. 금본위제도의 주요 특징
2-3. 고전적 금본위제도의 장단점
3. 브레튼우즈체제의 문제점
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제도의 개요
Ⅱ. 출자총액제한제도의 내용
Ⅲ. 출자총액제한제도의 도입 배경과 그간의 연혁
Ⅳ. 출자총액제한제도 운영현황의 특징
Ⅴ. 주요 대기업의 순환 출자 현황
Ⅵ. 출자총액제한제도의 예외규정
Ⅶ. 출자총액제한제도를 둘
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PAR September/october 1983
The budget-Minimizing bureaucrat empirical evidence from the senior executive service, julie dolan, January/february 2002, vol.62, no.1
고위공무원단 제도 : 특징과 설계, 안중현, 박천오, 사회과학논총 제22집, 명지대학교 사회과학연구소, 2004
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도입 당시엔 근무평정제도의 비효율성을 보완하기 위한 승진심사 및 부적격 교사 퇴출을 위한 제도였으나, 교원단체의 격렬한 반발로 인사와는 관계없는 제도로 변경1): 당초의 목적 상실
불응
교원단체의 격렬한 반발, 공청회 무산 및
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도입취지
4. 문제제기(논의하는 이유)
Ⅱ. 다면평가제도의 내용과 특징
1. 미국에서의 다면평가의 보급 현황및 도입계기
2. 호주에서의 다면평가의 보급 현황
3. 한국의 다면평가의 보급 현황 (신문기사 첨부)
4. 다면평가제도의 운용과정
5.
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