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국민연금 개혁 없이 한국경제 미래 없다. 1. ‘평생월급-국민연금’에 주부·학생 가입신청 쇄도
2. 국민연금법의 문제점
3. 국민연금법의 개선방안
4. 우리나라 국민연금의 완납비율을 높이기 위한 방안
5. 결론 및 나의 생각
참고문헌
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비율이 100분의 50이상일 것
2) 법정납부일 다음날부터 보험료완납전일 사이에 업무상 재해가 발생할 것
3) 보험료 미납 중에 그 지급사유가 발생한 것으로 충분하며 실제로 보험급여 지급이 미납보험료 완납 후에 이루어지더라도 사업주로부
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비율, 판매처분류와 판매비율, 광고 선전비와
매출액관계, 부문별 매출액, 비용목표(부문별 독립채산제확립), 신규거래처의
대 매출액비율, 소액판매처의 점차적인 정리방침, 제품개발비 대 매출액비
율의 결정, 판매처 신용한도의 설정, 채
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완납하는 경우 : 150만원
단순하게 보면 동록비를 일시에 완납하는 것이 15만원이 절약되는 것처럼 보인다. 그러나 정말 절약되는 것인지 정확히 살펴보기 위해서는 미래가치를 현재가치로 환산해 봐야한다. 여기서 할인율은 회비를 내는 사람
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비율과 의료보험의 급여범위에 있어 급여대상범위의 제한으로 인해 진정한 의미에서의 의료보장은 이루어진다고 볼 수 없다. 의료보험 가입자는 진료 시 본인부담과 의료체계의 왜곡 현상인 ‘지정진료제도’에 의해 실질적으로는 높은 의
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비율을 따로 정하고 있으며, 업종별 제외율은 각 사업장별로 그 주된 사업의 종류에 따라 적용한다.
사업장이라 함은 당해 사업체에 속한 본사·지사·지점·공장·영업소 등과 같이 하나의 경영조직으로서 유기적으로 서로 관련하여 일체적인
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