|
리더는 조직 구성원들의 머릿속에 나아갈 방향의 밑그림을 그려줘야 하는 사람이다. 그들이 가다가 지쳐 쓰러지면 부축해주고 마음속에 있는 말을 귀담아 들어줄 수 있는 사람이 진정한 리더가 아닐까 생각해본다.
겉으로는 사람들에게 유
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2021.10.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
왜이리더운지몰겠땅~진영이두건강하게잘지내궁~담에함보장~건강햐~~*^^*
SIC(0169704****)
오빠야 잘지내지...동생도 잘지내지? 담에보면 술 사줄께ㅎ
KDJ(0119984****)
^^;;빽아~지난번에또 뺐다구화난거샤? 요즘에 얼굴이말이아니라서그랭..흑..
HHM(0119
|
- 페이지 14페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.09.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더의 타고난 잠재적 역량을 무시하지는 않고 있다. 하지만 이보다도 카리스마 리더의 행동유형에 초점을 맞추고 있다는 점은 많은 것을 시사한다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 토마스 차모로 프레무지크ㆍ이현주(2019), 왜 무능한 남자들이
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2020.01.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
왜 이렇게 힘들까?, 2020.06.25, Naver 포스트
5. CIO Korea, IT 리더의 조언 | 리더와 관리자의 차이, 2014.02.06
6. 한경닷컴, [한경에세이] 리더와 관리자의 차이, 2010.08.31
7. 네이버 지식백과, 리더 [leader] (21세기 정치학대사전, 정치학대사전편찬위원회)
8.
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2020.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
왜 여성 리더십인가
리더는 관계보다 일이 먼저여야 한다? 분업의 원리에 의하여 업무를 수행하던 산업사회에는 위계적이며 통제적인 관리 시스템이 유용했지만 창조력과 경험지식이 중시되는 오늘날에는 보다 탄력적이고 민주적인 조직운
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.04.24
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|