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고용허가제 도입에 반대하고 있으며, 인권위의 권고는 근로조건 인권실태 불법체류실태 등에 대한 정확한 실태파악과 검증 없이 권고한 것으로 재검토를 요구한바 있습니다. 1. 서 론 : 외국인근로자제도와
산업연수생제도의
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고용허가제를 실시하면 인력이 무제한으로 들어올 수 있다는 주장은 시장의 수요-공급의 법칙을 가로막을 수 있는 국가의 출입국 관리기능을 무시한 공론에 불과하다.
결국 고용허가제가 도입되어 불법체류자가 거의 사라지면 외국인노동자
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고용허가제를 통한 외국인력 유입 제Ⅰ장. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위 및 내용
제Ⅱ장. 기존 외국인력 정책의 현황
1. 외국인력 정책의 변천
2. 현행 단순기능 인력정책의 문제점
제Ⅲ장. 주요국의 외국인력정책
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외국인 고용허가제 도입에 대한 확고한 의지를 갖고 입법을 추진해 왔다.
결론적으로 정부의 잘못된 외국인 노동자 정책의 문제점을 해결하는 현실적 방안으로서 우리 실정에 맞는 고용허가제의 시행이 불가피하다고 생각된다.
9. 외국의 사
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외국인 노동정책
2) 벌금제도에 대한 비판
3) 강제출국조처에 대한 비판
4) 연수취업제에 대한 비판
5) 대체고용에 대한 비판
6) 새로운 연수생 1만5천여 명의 도입에 대한 비판
Ⅲ. 결 론
1. 정부 그리고 우리 모두에 대한
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