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국인력 관계법제 및 정책의 국제비교" ,한국노동연구원, 1995.8.
김시평, "외국인노동자 유입에따른 소고",연세대학교 행정대학원,1990.
박래영, "외국인 노동자의 유입에 관한 조사연구",『노동경제논집』16,1993.
박영범 외, 『외국인력의 활용과
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과정
(3) 다문화 가정의 현황
2. 국내 이주 노동자
(1) 국내 이주노동자의 유입배경
(2) 국내 이주노동자의 현황
(3) 국내이주 노동자의 문제점
(4) 문제점에 대한 대책방안
3. 불법체류자
(1) 불법체류자의
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문제
(4) 고용허가제도와 불법체류자의 문제
(5) 산업연수생 유입 과정상의 문제
Ⅳ 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 논의
1. 산업기술연수제도 폐지 및 변화
2. 불법체류 미등록노동자의 양성화와 노동법 적용
3. 브로커의
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외국인 노동자들의 현황과 문제점을 살펴보고 그에 따른 대책에 대해 생각해보았다. 이런 문제와 해결책들은 외국인 노동자들이 유입된 이후에 계속되는 논점일 것이다. 무엇보다도 우리나라는 제도적 차원에서 뿐만 아니라 기업윤리면에서
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노동자에 대한 인권문제들에 대해서 아직 뚜렷한 정책을 마련하지 못하고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 노동자(이주노동자)의 개념
Ⅲ. 외국인 노동자(이주노동자) 유입 실태
1. 산업기술연수제의 도입
2. 연수취업제도
Ⅳ. 임금문제
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유입될 가능성이 있는 경우, 언론기관을 통해 일반적인 홍보를 해야한다.
이러한 홍보를 통하여 국민들이 사전에 주의 깊게 대응함으로써 외국인범죄발생을 사전에 감소시킬 수 있을 것이다.
Ⅲ.결론
외국인 노동자라 하면 어려운 가정형편
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외국인노동자를 합법적이고 투명한 통로를 통해 데려오도록 해야 할 것이다.
그와 더불어 우리는 이러한 외국인노동자 문제를 한국 사회의 주변적 문제가 아니라 사회적 성숙도를 보여주는 인권의 중심문제로 인식할 필요도 있다. 단순히 가
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노동자에 대한 인권문제들에 대해서 아직 뚜렷한 정책을 마련하지 못하고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 노동자(이주노동자)의 개념
Ⅲ. 외국인 노동자(이주노동자) 유입 실태
1. 산업기술연수제의 도입
2. 연수취업제도
Ⅳ. 임금문제와 노
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Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.외국인 노동자의 이해
1-1.외국인 노동자란
1-2.외국인 노동자의 유입배경
2.외국인 노동자 현황분석
3.외국인 노동자에 대한 정부정책
4.외국인 노동자의 문제점
5.해결방안 제언
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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외국인노동자 문제에 있어 매우 중요하다.폐쇄적인 민족주의가 아닌 민족문화의 다양성을 인정하는 개방적 민족주의를 견지해야한다.
또한 민족주의는 통일문제의 핵심이다. 단순히 과거 전통문화의 공통분모를 확인하는 복고적 민족주의
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