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외국인 노동자를 착취하는 것은 결코 경제적이지 못한 행위이다. 외국인 노동자를 단기적 생산요소로만 여기지 말고 국제적 민간 교류의 주체로 여기는 자세가 필요하다.
2. 제도적 차원에서의 개선
외국인노동자의 인권 실태를 개선하기 위
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가족친화적 기업의 보급을 위한 조치
Ⅵ. 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동
1. 노동력 송출국으로서의 일본
2. 노동력 수입국으로서의 일본
1) 1868년~1910년
2) 1910년~1945년
3) 1945년~1980년
4) 1980~ 현재
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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외국인노동자를 들어오게 하고 기간이 지나면 내보내는 정책만이 최선이라는 편견을 버려야 한다. 신규 외국인노동자 유입에 초점을 둘 것이 아니라, 신규 외국인노동자의 수는 국내 노동시장에 맞게 조절하면서 장기체류자를 우선적으로
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유입이 불가피하고 현재 산업연수생제도에 한계가 있음을 인정해야하며,30만이 넘는 외국인 노동자 특별히 20만이 넘는 불법체류자라 불리는 미등록외국인 노동자들의 인권과 의료의 사각에 노여 있는 이들을 위해 최소한의 법적으로 보호가
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뜻한다. 1. 외국인노동자 정의
2. 외국인노동자 유입배경
3. 우리나라 외국인노동자 정책분석
4. 외국인노동자의 문제점
5. 외국인노동자 문제 개선방안 제언
(1) 복지측면 개선방안
(2) 법과 제도의 개선방안
6. 결론 및 시사점
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