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조치 하나 하나에 대한
철저한 분석과 평가가 따라야 한다.
4) 영국의 행정개혁의 성공 경험사례는 훌륭한 안내자임에는 틀림없지만
완전한 모방의 대상은 아니다. 개혁조치의 한국적 변용이 요구된다. 외국의 정부개혁 특징
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외국의 중앙인사기관의 운영실태
1. 미국의 중앙인사기관 운영실태
2. 일본의 중앙인사기관 운영실태
3. 영국의 중앙인사기관 운영실태
4. 선진국의 중앙인사제도 시사점
Ⅲ. 한국의 중앙인사기관의 현황과 유형
1. 중앙인사기관의
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행정개혁의 목적
2. 행정개혁의 필요성
Ⅲ. 역대정부 행정개혁의 문제점 진단
Ⅳ. 한국 행정의 진단과 문제점 도출
1. 과거 행정개혁의 특징
2. 현 정부의 행정개혁 실태
3. 한국 행정개혁의 문제점 도출
Ⅴ. 외국의 행정개혁사례
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영국의 개혁이 우리에게 구체적인 사례가 되고 있다. 일본의 경우 지방분권 개혁 초기단계에서 기존의 2층제 유지에 합의함으로써 지방행정조직 개편과 관련된 불필요한 논쟁을 중지시켰다. 이같은 조치는 지방분권 논의에 초점을 맞추어 지
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행정개혁의 중요한 부분인 우정성의 우편행정 민영화와 후생성의 약무행정 개혁 등의 반발이 심하다. 의원들은 450만에 달하는 공무원 표가 등을 돌릴 수 있다며 회의적인 반응이다.
『위의 사례들에서 보듯이 외국의 작은 정부를 실현하기위
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