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인사위원회제도 개선방안, 한국지방행정연구원, 2007 김판석 외 1명 : 최근 인사개혁의 성과평가와 새 정부의 인사개혁 과제, 한국인사행정학회, 2007 이상민 외 2명 : 인사관리연구에 게재된 인사관리 분야 논문 분석, 한국인사관리학회, 2010 이
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인사위원회에게 인사행정 개선을 위한 자체조사권 부여, ⑦실적제 적용대상 범위 결정-대통령 재량』등이 있다. 5) 실적제도의 장점 및 단점 실적제도의 장점은 『①임용상의 기회균등 보장, ②적격자의 임용통한 행정의 능률성 향상에 기여
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원들 간의 합의까지 걸리는 의사결정 시간이 많이 걸려 신속하지 못하다는 문제점이 있었다. 4. 중앙인사위원회의 폐지와 행정안전부로의 통합 이명박 정부의 핵심 국정 운영 철학은 ‘작은 정부, 큰 시장’ 으로, 경제를 살리기 위해 정부를
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위원회가 설치되어 있다. 박연호, [제6판]인사행정신론, 법문사, 2001, pp87 라는 별도의 독립된 중앙인사위원회를 설치하여 공무원노사관계에 관련된 제반 업무를 전담시켜 공무원노사관계를 안정시키고 공무원의 노동기본권을 보장해주고 있
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인사위원회의 문제점 및 앞으로의 과제 2008년 실용정부의 출범과 동시에 전 부처의 조직개편의 일환으로, 중앙인사위원회와 행정자치부가 통합되어 행정안전부가 되었고, 인사기능은 행정안전부의 인사실 에서 담당하도록 조직이 바뀌었다.
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논문 207건

인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005 유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003 <논문> 강철승. 한국 고위공무원단 제도의 문제점과 개선방안, 한국행정학회, 2006 김근세. “고위공무원단제도의 의의”, 중앙인사위원회(현 행정안전
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  • 발행일 2009.02.26
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인사행정의 대명제에 긍정적인 방향으로 영향이 미칠 것이다. 또한 다면평가는 같은 부서의 공무원을 평정자 집단으로 하여 이들이 자신을 제외한 공무원 한사람 한 사람의 근무성적에 대해 평가토록 하는 것으로, 현행 전 직급평가에서 6급
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  • 발행일 2013.12.24
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인사위원회, 「2003 공무원인사실무」, 2002. 한국노동연구원, 『2003 KLI 노동통계』, 2003. 한국행정연구원, 『공무원의 인식과 행정에 관한 연구』, 1992. 홍주환(2001),『국가와 공공부문 노사관계 : “공공성의 정치”의 제도화』, 민주사회정책
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  • 발행일 2008.10.22
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인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원 인턴 채용』, 2007. ○ Stephen P.Robbins, 『Organizational Behavior』, Prentice Hall, 2007. ○ HenemanJudge, 『Staffing Organizations』, McGraw-Hill Irwin, 2003. ○ 매일신문 [정치, 사회] 2004.11.10 (수) ○ 서울
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  • 발행일 2008.06.12
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인사위원회 설치의 경우 행정자치부에서 기존의 인사권한을 유지하기 위해 많은 견제를 하였다. 이는 겉으로 표출되는 갈등이 아니다. 중앙인사위원회 설치안을 행정자치부에서 직접 작성하였기에 자신들에게 좀더 유리한 방향으로 정책을
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  • 발행일 2008.01.02
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기업신용보고서 140건

(주)인사이터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.02.29
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  • 기업명 (주)인사이터
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(주)인사이터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 기업명 (주)인사이터
  • 대표자 남성전
  • 보고서타입 영문
(주)인사이터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.02.29
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  • 기업명 (주)인사이터
  • 대표자 남성전
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(주)인사이터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 기업명 (주)인사이터
  • 대표자 남성전
  • 보고서타입 영문
희망터장애인사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 기업명 희망터장애인사회적협동조합
  • 대표자 김유미
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취업자료 2,546건

행정학과 졸업 후 실제 경영평가, 인사, 각종 위원회 업무, HRM 자격증, 전산회계 자격증, 도청 산하기관, 복지관 및 대학교 산학협력단에서 일했던 경험 등이 어우러져 큰 시너지를 창출할 수 있는 발판이 되어줄 거라 생각합니다. 10년간의 사
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  • 등록일 2023.09.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
인사인동과 새로운 업무분장으로 저는 사회복지팀에서 노인, 차상위, 한부모, 환경지킴이, 청소년, 청소년 위원회를 맡았습니다. 그리고 2개월 동안 일자리를 하면서 이제는 어떻게 일이 돌아가는지 알았는데 다시 업무 분장을 하니 막막했습
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  • 직종구분 공사, 공무원
인사팀 내부의 정보가 외부로 누출되지 않도록 평소 언행을 신중히 해야 한다고 생각합니다. 인사 정보가 유출된다면 인사팀에 대한 신뢰도가 하락하기 때문입니다. 저는 공군에서 행정병으로 복무하며 인사행정을 담당하였으며, 복무 기간
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  • 등록일 2021.12.06
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  • 직종구분 일반사무직
고자 노력하였습니다. 당시 인근에 있는 초등학교에 원어민 선생님을 파견하여 교육봉사를 희망하였고, 따라서 매주 수요일마다 열리는 중대 회의에 참석하여 이러한 사안과 세부계획 보고서를 미 중대장에게 제출하고, 격주 금요일마다 미
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  • 등록일 2021.08.03
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  • 직종구분 일반사무직
사 등의 관련 자격증을 취득하였으며 0000병원 원무과 실습을 통해 이론적인 것뿐만 아니라 실무적인 경험도 갖출 수 있었습니다. 여러 학술대회에 참여를 통해 의료기관의 특성과 보건의료계의 흐름을 파악할 수 있었습니다. 졸업 후에는 000
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  • 등록일 2022.07.22
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파워포인트배경 36건

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할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
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할인가 : 6,500원(5페이지)
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할인가 : 30,000원(26페이지)
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