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한 사전적 조치로 해석되고 있다. 외환카드는 이날 직장폐쇄를 단행하며 "1백50명의 전산요원이 지난해 12월15일부터 합병을 거부하며 외환카드 노조가 파업을 벌이면서 비노조원 10여명으로 유지돼 왔으나 한계에 이르러 전산 시스템이 곧 마
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Ⅰ. 프로젝트 개발 동기 및 배경
대학생(젊은 층)을 타겟으로 한 경험과 설문을 통한 접근
기존의 카드 사용에 따른 불편한 점 / 바라는 점을 설문을 통해 접근
대학생을 위한 상품 개발에 초점을 맞춤
대학생(젊은 층)에 대한 외환카드 인
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카드
‘Best Program Launch AP Award' 수상
2001. 07. 3개 지역본부 신설
2001. 07. 현금서비스, 할부수수료 최고 45% 인하
2001. 09. 한기평, 외환신용카드 신용등급 AA로 평가
2001. 11. 기업설명회 개최
2001. 12. 증권거래소 상장
2002
2002. 03. 외환엠프리카드 출시
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외환카드 주가조작 사건
법적쟁점 및 형벌적용
<은행법 제53조의2(사모투자전문회사등에 대한 제재 등)>
① 사모투자전문회사등(제15조제3항ㆍ제15조의2제1항 또는 제15조의3제1항에 따른 승인을 얻어 은행의 주식을 보유한 사모투자전문
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1. 시장환경 분석
<내부환경 분석>
2003년 외환카드의 흡수합병을 통한 잠재신용위험을 성공적으로 해결 (2005년 1분기 718억 원의 순이익 기록)
신용평가회사 무디스가 외환은행의 재무건전성 등급을 기존 E+에서 D-로 상향 조정
<외부
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카드를 소지하고 있다는 것이다. 2002년 12월기준으로 우리나라의 신용카드사들의 연체율을 살펴보면 현재 LG·삼성·국민·외환카드 등 9개 전업 카드사의 평균 연체율(1일 이상 연체한 회원 기준)은 11.7%로 10월말(10.4%)보다 1.3%포인트나 높아졌
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외환신용카드사>에도 자사의 임직원들이 지켜야할 윤리규범이 명시되어 있다. 그 중 업무상 취득한 회사의 정보를 타인에게 제공, 누설하거나 자신의 이익을 위해 이용해서는 안된다거나 임직원은 회사의 기밀ㆍ정보 등의 보안이 적절히
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외환은행의 경영권을 확보한 뒤 발생한 일들은 노동자에 대한 과감한 정리해고 등 그 선례를 찾아볼 수 없는 투기자본만이 할 수 있는 신종기법의 노동탄압 그 자체였다. 외환카드의 정규직 노동자 35%를 감원했으며 이에 저항하는 노동자들
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첫 직장을 갖게 되는 시기
: 2832세대의 가장 큰 특징은 대학 졸업 후 직장 생활을 하게 되는 첫 세대라는 것이다. 신용 카드 및 금융권에 대한 관심이 급증하는 시기이며, 카드 사용의 빈도 및 범위가 매우 다양하게 나타나는 것을 알 수가 있
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외환은행의 관계회사 및 자회사의 투자지분 현황
(2003년 9월 말 현재)
자회사명
지분율
비고
외환신용카드(주)외환캐피탈(주)
외환코메르츠투신운용(주)외환선물(주)
외환펀드서비스
메타페이먼트앤트러스트
미주외환은행
캐나다한국외환은
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