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사람도 있게 된다. 결론적으로 사람의 손해를 보기 싫어하는 심리와 큰 이득을 얻고자 하는 비논리적인 희망 혹은 기대치가 경제 행동에 영향을 미치는 현상을 설명하기에는 전정 이론이 기대효용 이론보다 더 적합하다고 사료된다.
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학설
1) 임의단체설
2) 민법상 사단설
3) 헌법상 단결체설(생존권설)
Ⅷ. 노동조합화에 대한 세가지 접근법
1. 불만족 모델(dissatisfaction model)
2. 효용이론 모델(utility model)
3. 정치적/이데올로기적 신념 모델(political/ideological beliefs model)
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기대모형
(3)J. Stacy Adams의 공정성 이론(Equity Theory)
1)내용
2)중점사항
4. Edwin Locke-목표설정이론(goal setting theory):인간은 목표에 의해 동기화
1. 특징)
2)목표설정 이론 관련 쟁점
3)기대이론과 목표설정 이론의 공통점 및 차이점
5. 동기
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의견에 반대한 로저스의 이론은 기본 가정부터 차이점을 보였으며, 그중에도 유사한 점을 살펴볼 수 있었다. 또한 표를 통해 핵심적인 내용을 요약해보면서, 한 번 더 그 이론의 차이점에 대해 살펴볼 수 있었기에 의의가 있다.
7. 출처 및 참
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이론(attribution theory)
1)정의 : 행동의 원인을 어떻게 규정하는가에 관한 이론으로, 자신의 행동이나 타인의 행동에 대하 여 원인과 결과를 1.서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍp2
2.제 1절 소비자 만족/불만족 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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