|
기관장은 소신 있게 책임운영기관을 이끌어 나가기 어려운 문제가 있다.
따라서 기관장은 성과에 대해 책임을 지되 계약해지사유를 구체화하여 기관장의 빈번한 교체를 방지해야 한다. 우리나라의 경우 기관장의 계약해지는 중앙행정기관
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2007.11.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기관 선정이다.
책임운영기관 제도를 보다 효과적으로 시행하기 위하여 최우선적으로 개선해야할 것은 바로 ‘적절한 대상기관 선정' 및 기관장의 선정에 있어서 유능한 인재의 선임이 필요하다.
Ⅴ.결론
우리나라 행정에 책임운영기관제도
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2007.06.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
책임운영기관제도의 도입취지가 훼손된 것이라고도 보여진다.
<결 론>
OECD국가들의 행정개혁의 일환으로 도입된 "책임운영기관"의 기본적 내용 및 각국의 현황을 살펴보고, 2000년부터 도입된 우리나라의 책임운영기관의 문제점 및 개선
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2005.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
우리나라의 경우 성과지표개발과 관련하여 더욱 많은 어려움이 예상됨.
(2) 평가지표 설정의 사례 및 시사점
. 2000년 성과평가보고서를 중심으로 책임운영기관들의 성과평가 항목 및 지표설정 현황을 보면, 비교적 계량화되고 구체화된 지표
|
- 페이지 34페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기관의 구조?기능
1. 중앙인사위원회의 구조와 기능
2. 행정자치부의 인사관련 구조와 기능
Ⅲ. 중앙인사기관의 조직형태
Ⅳ. 중앙인사기관의 현황
1. 중앙인사위원회
2. 행자부
Ⅴ. 중앙인사기관의 문제점
Ⅵ. 각국의 중앙인사기관
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.06.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|