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책임운영기관제도를 시행하는 기관이 전체 행정기관의 비율에 있어서 매우 미미한 수준에 불과하기 때문에 고객 평가가 아직 제대로 이루어지기는 힘들다는 측면에서 평가의 한계가 있다.
책임운영기관 제도에서 개선해야할 과제는 첫째로
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책임운영기관들의 성과평가 항목 및 지표설정 현황을 보면, 비교적 계량화되고 구체화된 지표를 사용한 기관이 있는 반면 「책임운영기관에 적합한 재무회계방식 채택」, 「국유재산 및 시험기자재의 합리적 운영」등과 같이 모호한 측정지
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현황과 안정화 방안
3. 23
예산분석관 박인화
제2001-02호
(통권 제13호)
책임운영기관의 운영현황과 개선과제
5. 29
예산분석관 최선영
예산정책국 소관별 담당직원 명단
소 속
직 위
성 명
소 관
전화번호
(788)
예산정책국
예산정책국장
김 호 성
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제2장 교육훈련제도
제3장 국내교육훈련제도
제4장 국외교육훈련제도
제5장 현행공무원의 교육훈련 현황실태
제6장 외국의 교육훈련 사례 및 시사점
제7장 공무원 교육훈련의 문제점
제8장 교육훈련의 발전방안
제9장 결론
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개선방안
1) 보험료 산정의 개선방안
2) 최저가입기간 및 급여 수준 및 급여기간 등과 관련된 수급요건, 급여 지급 방안에 대한 개선방안
3) 관리 행정상의 개선방안
?. 고용보험제도를 통해 본 사회보장의 발전 과제
ⅩⅢ. 결론
참고문
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