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개선시킬 필요가 있다.
<참고문헌>
한국의 교사양성 및 임용제도의 개선방안에 대한 연구/김종생
신규 교언 임용고사의 합리성 제고 방안/박남기.
교원양성 및 임용체제 개편 방향/민주노동당 최순영 의원실 정책위원회
교직과 교사/이
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교원
Ⅱ. 우리나라 교원정책의 흐름과 변화
1. 교원평가
2. 교장공모제
3. 수석교사제
4. 양성 및 임용체제
5. 성과급 제도 관련
Ⅲ. 현행 중등교원양성과 임용체제
1. 중등교원양성체제
1) 양성체제의 성격과 양성 현황
2) 중등교원자
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양성기관이 분리되어 있는 시스템을 통합 운영하는 방안이다.
이 유형을 중심으로 교원양성체제 개편을 제안하는 (노종희, 2004; 김명수, 2004) 입장은 통합형 교원양성체제가 교원양성기관의 사회적 책무성과 효율성 및 현장 교육과정과의 연
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방법
2. 본 론
2-1. 독일교육의 역사(배경) 및 발달과정
2-2. 각 학급별 특성(유치원, 초등, 중등, 고등, 대학)
2-3. 교원양성제도
2-4. 문제점 및 개선방안
3. 결 론
3-1. 우리나라 교육에의 시사점
*참고문헌 및 사이트
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양성임용연수제도의 개선 방안. 교육부 정책과제. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교사양성교육
1. 교사양성교육의 필요성
2. 우리나라의 교사양성교육
3. 교사양성교육의 문제점과 개선방안
Ⅲ. 교사현직교육
1. 현직교육의 의의
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