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팀제”, 서울, 삼성경제연구소.
한주희(2004). “팀 생산성에 대한 리더 구성원 교환관계의 영향요인”. 생산성논집.
LG경제연구소(1995), “팀제 도입의 실태조사 보고서”. Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ . 팀제의 도입
1. 배경
2. 도입 목적
Ⅲ.
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팀제 도입 사례, 전국도서관대회 강연 자료. 서론
본론
1. 팀제의 전반적 사항
1.1. 팀제의 개념
1.2. 전통적기능과 팀조직의 차이
1.3. 팀제의 도입배경
1.4. 팀제의 기본요건
1.5. 농구팀에 빗대어본 팀제의 특징
1.6. 경기도 김포시 팀제
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도입에 따른 문제점
제2장 우리나라 옴부즈만 제도 운용(국민고충처리위원회 제도)
1. 우리나라 옴부즈만제도 도입배경 및 필요성
2. 국민고충처리위원회 설립목적과 배경
3. 국민고충처리위원회 제도의 의의
4. 국민고충처리위원회의 조
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팀제 도입·성과요인의 우선순위 평가에 관한 연구 - [석사학위논문, 한성대 경영
========================================================================= 1. 팀제의 도입배경 및 목적
II. 팀제의 장점 및 단점
III. 팀의 형태
IV. 팀제에 적합한 여건
V. 기
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도입배경
1) 노인인구급증
2) 가족의 부양부담능력 부족/부담책임회피/
2. 선진국의 사례
1) 일본
2) 독일
3) 미국
4) 독일, 일본 그리고 한국의 공적 장기요양보험제도의 비교검토
3. 노인장기요양보험제도 실시에 따른 문제점
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