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조직 내 구성원들이 창의성과 열정을 발휘할 수 있는 조직 분위기나 문화를 만드는 것이 훨씬 더 중요하다. 1. 리더쉽의 스타일
2. 성공한 리더들의 리더쉽
3. 우리 기업문화에서의 리더쉽의 문제점
4. 우리에게 필요한 리더쉽
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주가 급등
4장. 안철수가 제안한 원칙
1. 자기 경영을 위한 원칙
2. 우리에게 필요한 리더쉽
5장. 안철수의 리더쉽
1. 사이드 리더
2. 수퍼 리더
3. 혁신형 리더
4. 리더쉽 발휘 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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쉽이 중요하다고 볼수있지만 일상생활에서도 리더쉽이 필요하며 우리는 알게 모르게 서로의 리더쉽행사에 영향을 받고 있다. 이러한 점에서 어느 누구에게나 통용될수 있는 현시대에서 가장 필요한 리더쉽의 상을 생각해보면 각자의 역할에
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리더쉽이 왜 절실히 필요한가에 대한 답을 찾았는가?
본인은 그것을 알 수 없는 미래가 우리 앞에 놓여 있기 때문이라고 답하고 싶다. 다가오는 미래에는 작게는 우리들 한사람 한사람의 개인적인 꿈이 담겨 있기 때문이기도 하고, 크게는 인
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우리에게 필요한 리더쉽
3.진정한 정보통신강국이 될려면..
Ⅲ.영혼이 있는 승부사가 되자
Ⅳ.미래를 위한 젊은이들의 지침서(결론) Ⅰ.들어가며
Ⅱ.공유하고 싶은 안철수의 원칙들
1.자기경영을 위한 원칙
2.우리에게 필요한 리더쉽
3.
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