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행정인의 측면
행정관료들의 가치관의 개조가 이루어져야 할 것이다. 방전행정에서 성공의 핵심적인 문제는 어떻게 하면 관료들의 형태를 바람직한 방향으로 변화시키느냐에 달려 있다. 행정관료들이 불확실하고 복잡한 환경에서 전개되는
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행정기관의 기능과 구조의 불일치,” <한국정치학회보>, 35(2).
김근세권순정.(2000). “한국중앙행정기관의 국가기능과 행정수단,” <한국행정학보>, 34(1).
김문조.(2000). “지식기반사회: 진단 및 대응,” <한국행정연구>, 9: 236-245.
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행정이원론의 후퇴와 행정환경의 변동에 비롯된다고 할 수 있다.
참고문헌
* 김선초(1967), 정부기구의 변천과정과 행정능률, 성균관대학교
* 윤재풍(1967), 인사행정과 행정능률, 대한민국국회
* 정원식(2000), 지리정보체계의 공공활용과 행정능
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대한 종합평가," 국가투명성확보와 부정부패방지를 위한 대토론회 발표논문.
윤태범 (1999). "지속가능한 부패방지와 윤리적 정부구축방안,"「지식기반사회와 정부인력자원관리」한국행정연구원·미래인력연구센터 주관 국제학술 심포지움
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우리에게 남겨진 문제는 고전적인 행정이론의 장점인 전문가주의와 높은 윤리적 기준 청렴성을 간직하면서 어떻게 성과를 향상시키기 위한 관리모델의 개선을 가져올 수 있을지에 대한 것으로 보인다.
최근 행정환경의 급속한 변화 속에서
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