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노동자를 위한 건강대책에 대해 사업주의 역할(예를 들어 파견이나 용역의 경우 누가 산업보건에 관한 책임을 어디까지 보호할 것인가에 대한 문제)을 강조하고 관리자, 보건관리자, 노동자, 노동조합의 역할을 명시화하고 현실화시켜야 한
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운동이란
Ⅳ. 한국의 노사협력 사례
1. 동성화학
2. 한국전기초자
Ⅴ. 외국의 노사협력 사례
1. 미국
1) 휴렛팩커드(HEWLETT-PACKARD)의 사례
2) 코닝(CORNING)의 사례
3) Xerox사
4) 새 턴(SATURN)
2. 일본
1) 다이니꾸社
2) 도요타社
3. 스웨덴(볼보
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2. 조사분석방법
3. 조사분석결과
4. 종합
Ⅳ. 여성인력에 대한 발전방향
1. 여성에 대한 의식개혁운동
2. 여성인력의 조직사회화 및 교육훈련 강화
3. 여성의 전문직 진출을 위한 노력 배가
Ⅴ. 맺는 말
[별첨] 설문양식 전문
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노동체제는 영미형과 유럽형도 아닌 중간 형태로 보는데, 대기업과 중소기업 간 이중경제 논리가 이중노동체제로 이어져 노동운동의 연대의식이 약해졌고, 이것이 한국형 복지국가가 한계를 드러내게 된 원인이라 하겠다. 제 1절 노사관
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노동운동이 장래에도 힘을 유지할 수 있을지가 지속적인 관심거리이다. 근로자의 단체행동이 경쟁이 심화됨에도 불구하고 없어지지 않으리라는 것도 아주 자명하다. 결론적으로 미국 노사관계의 주요 당사자들은 그 명맥을 겨우 유지하고
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노동운동의 형성 배경과 특징
- 기아자동차, 현대자동차 사례
3. 노사관계 우수기업 사례
- 독일계 다국적 그룹 BASF 한국지사
- 도요타 사례
- 사례들의 공통점
결론
- 정부, 기업, 노동자 입장에서의 실천 방안
- 우수노사 협력사례의 교
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양상
가. 학교체제의 다양화
나. 대안학교와 탈학교 운동의 확산
IV. 학교교육 위기 극복을 위한 대안 및 과제
1. 학교교육 위기의 본질
2. 대안 및 과제
가. 문제 해결을 위한 새로운 문제제기
나. 단기적인 정책 대안의 방향
참고 문헌
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1. 노사관계의 정의
. 일반적 정의
- 근로자와 사용자의 관계
- 노동조합과 사용자사이의 조직적인 관계
. 현대적 의미
- 산업 평화적인 노사관계
2. 노사관계의 유형
1. 경쟁적 노사 관계형
- 영국과 미국이 대표국가이고 노사관
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운동과 페미니즘
Ⅳ. 페미니즘 언어비판
Ⅴ. 언어에 나타난 성차별 사례
1. 일상생활에 나타난 성차별
2. 문헌에 나타난 성차별
3. 교과서, 문법서, 사전에 나타난 성차별
4. 관용구/속담에 나타난 성차별
Ⅵ. 인터넷 사이버공
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아동의 인권을 존중하는 것은 곧 우리 자신의 인권을 지키는 일이기도 하다. 1. 인권의 ‘보편성’과 아동의 인권
2. 아동을 바라보는 시선
3. 20세기 아동권리운동의 도전과 영향
4. 한국사회에서의 아동 인권
5. 변화되어야 할 것
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