|
역연금제도
(1) 공무원연금
(2) 군인연금
(3) 사학연금 (사립학교교원연금)
(4) 별정우체국직원연금
3장 연금제도의 사각지대
1. 연금제도의 도입 및 확대방식에 따른 사각지대 존재
2. 연금제도 운영과정에
|
|
|
역사회재활시설에서의 고객만족에 관한 연구, 한국사회복지행정학회, 2003
◎ 강종열 외 1명, 현대자동차의 품질경영활동과 기업성과에 관한 사례연구, 울산대학교, 2009
◎ 정세은, 소비자-브랜드 관계의 질이 브랜드확장 시 브랜드태도에 미
|
|
|
본인의 견해를 포함하여 결론에서 제시하시오. (20점)
1) 매슬로의 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시를 제시
2) 만성질환자 1인을 선정, 대면 혹은 비대면 방식으로 인구·사회학적 특성과 생활습관 특성을 조사하여 기술 - 류마티스
|
|
|
할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
(1) 보건의료조직
1) 보건의료조직이 갖는 특성
2) 보건의료조직 특성에 따른 문제점
(2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수
|
|
|
울산대학교출판부, 2012
주영도 - 퍼지관계 이론에 의한 집단지성의 도출, 한국지능정보시스템학회, 2011
K.J 슈메거 저, 퍼지기술연구회 역 - 퍼지집합, 기전연구사, 1992 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 퍼지의 유형
1. 퍼지수
1) 컨벡스(convex)
2) 정규(normal)
3
|
|
|
울오무석백지숙 옮김.『모더니티의 다섯 얼굴』. 시각과 언어. 1993.
4. 유진 런. 『마르크시즘과 모더니즘』. 김병익 역. 문학과 지성사. 1986.
5. 마이크 새비지알랜와드, 김왕배박세훈 옮김. 『자본주의 도시와 근대』. 한울. 1996.
6. 이숭원. 모
|
|
|
할 역량/ 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 부족한 역량과 간호사들을 위해 필요한 준비
1) 보건의료 환경 변화로 미래의 간호 관리자가 갖추어야 할 역량
2) 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 부족한 역량과 간호사들을 위해
|
|
|
울기독대학교 대학원 박사학위논문.
김효섭(2013). 임금피크제 만족도가 조직시민행동에 주는 영향-근속연수의 조절효과를 중 심으로. 고려대학교 대학원 석사학위논문.
블루위즈컨설팅(2011). 임금피크제 도입방안.
유성재(2010). 산업경쟁력을
|
|
|
, 2014
2. 의료 관광산업의 국제 경쟁력 분석과 정책과제, 허문구, 2013
3. 관광동향에 관한 연차보고서, 문화체육관광부, 2014 1.
서론
2.
본론
1) 고객을 만나는 접전의 순간
2) 그 과정에서의 특징
3) 주의사항
3.
결론
4.
참고문헌
|
|
|
할인점의 인터넷사이트 (http://emart.shinsegae.com/, http://www.homever.com/, http://www.homeplus.co.kr, http://www.lottemart.com/)
다국적 마케팅조사 전문기업 AC닐슨 코리아, 2004, 12, 27.
네이버 홈페이지 지식검색 (http//naver.com) 제1장 서 론
제2장
|
|
메뉴펼치기
