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웅대한비전이며전례없는문화적변화를요구한다. 또한이것을성취하기에는험난하다. 그러나우리들은이것이신속히실현되도록하는아이디어즉워크아웃을가지고있다.”라고웰치는이야기한다.
경계가없는것은도전할만한제안이다. 이것은관료
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저자는 왕건의 리더십을 ‘4E’로 정리한 것을 소개하고 글을 맺을까 한다. 웅대한 비전을 제시하는 ‘인비전’(Envision), 할 수 있다는 자신감을 불러일으키는 ‘인에이블’(Enable), 활력을 불어넣어 에너지를 발생시키는 ‘에너자이저’(Energiz
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비전을 가진 영웅이 있었다. 경제 대공황에서 미국을 기적처럼 구해낸 프랭클린 루즈벨트 대통령도 경제 회생과 부흥이라는 웅대한 비전이 있었다.
‘대국굴기’는 흥기의 비전도 제시했지만 패망의 사연도 자세히 보여주고 있다. 상공업에
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한 그의 참모에 있다.
그의 주위에는 많은 인재를 두어 각종 자문에 응하게 하였다. 그 중 하나가 야율초재이다.
출처 : http://www.successpia.co.kr/
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웅대한 비전을 제시한다.
4. 우선 순위 결정 능력
5. 적극적인 커뮤니케이션
6. 지적 역량을 갖추고 있어야 한다.
7. 현실에 안주 하지 않고 늘 긴장감을 가져야 한다.
8. 과감하고 신속하게 문제를 해결할 수 있어야 한다. - 조직의 미래
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