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교원의 주당 책임(기준) 수업 시수를 정하여 추진할 필요가 있다. 아울러 쾌적한 근무환경 조성을 위한 시설의 확충 및 첨단화가 이루어져야 한다. 그리고 학교 안전사고 보상기금을 확보하며 학교사고책임보험 제도를 시행할 필요가 있다.
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  • 등록일 2011.04.14
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교원(교사)의 권리 1. 교육과정의 결정 및 편성권 2. 교재의 선택?결정권 Ⅲ. 교원(교사)의 윤리성 Ⅳ. 교원(교사)의 임용제도 Ⅴ. 교원(교사)의 근무 1. 근무 1) 근무시간(국가공무원복무규정 제9조) 2) 근무사항의 관리 3) 방학 중의 근
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  • 등록일 2011.04.03
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복무규정 제15조) 2) 병가 3) 공가 4) 장기재직휴가 5) 재해구호휴가 6) 퇴직준비휴가 7) 특별휴가 5. 휴가 실시 등에 있어 유의할 점 Ⅵ. 교원(교사)과 실업계학교 Ⅶ. 교원(교사)과 대학교 1. 정원관리 2. 신규임용 3. 교수평가 4. 계약임
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교원, 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등 계약제교원 제도 운영을 통하여 제7차 교육과정의 원활한 운영 교과목 개편 및 선택과목의 확대로 인한 수업시수 불균형 해소 수준별 수업, 재량활동 등에 따라 가중되는 교사의 수업부담 경감 소
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  • 등록일 2010.10.23
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제도 제 4 절 영기준 예산제도 제 5 절 정보관리체제 제 14 장 학교경영의 실제 제 1 절 인사관리 제 2 절 교육과정관리 제 3 절 조직관리 제 4 절 문서관리 제 5 절 재무관리 제 6 절 물품 및 시설관리 제 7 절 교사의 복무관
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논문 137건

교사의 자질 및 불안정한 신분, 낮은 급여수준, 높은 ‘교사 대비 아동 비율’ 등이 큰 문제점으로 지적된다. 따라서 공립 보육시설의 확대, 보육교사의 자질향상, 공보육제도와 보육시설의 평가인준제의 조속한 추진 등이 요구된다. 우선, 수
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  • 발행일 2005.11.25
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수업이 도덕적 판단력과 학업성적에 미치는 영향」, 한국교원대학교 석사논문, 2000. 문삼열, 「Lawrence Kohlberg의 도덕 발달론과 도덕 교육론에 관한 연구」, 경상대 석사논문, 1990. 박동헌, 「콜버그의 도덕발달이론에 관한 연구」, 동국대학교
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  • 발행일 2009.01.22
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정상화 1. 들어가는 말(문제제기) 2. 어긋난 공교육 3. 공교육의 정상화를 위하여 1) 대입제도의 개편 2) 교사의 능력 신장 (1) 이달의 우수교사 (2) 다양한 교육 프로그램 지원 3) 교육과정의 개편 4) 수준별 수업 4. 맺음말
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  • 발행일 2011.01.25
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수 있을 것이다. 또한 정보통신 윤리교육이 보다 적극적으로 이루어지기 위해서는 교사의 역량이 중요한 비중을 차지하므로, 일본의 교원연수센터에서 교사를 대상으로 각종 교재와 프로그램을 개발하여 보급하듯이 우리나라에서도 교육관
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  • 발행일 2007.02.21
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갈등 해소를 위한 프로그램 마련 3) 자녀교육 지원 4) 법·제도 개선 5) 복지 문제 해결 6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련 7) 사회적 인식 개선 Ⅲ. 결론
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 590건

수용자로 왔다, 그리고 그 친구가 사소하지만 규칙에 어긋나는 부탁을 했다, 이런 상황이라면 저는 그 부탁을 들어주진 않겠지만 솔직히 곤혹스러운 마음이 드는 것을 피할 수 없을 겁니다. 그러나 상피제도는 그런 고민을 겪을 상황을 확 끊
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  • 등록일 2022.01.03
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수를 사랑하게 되었고 저희 학급은 어느 반보다 단합도 잘 되는 학급이 되었습니다. 저는 학교에서 선행상을 수상하게 되었습니다. 교직 경력 사항 ‘교직 경험은 제 삶의 자산’ 2006년은 서울 00고등학교에서 국어과 기간제 교사를 역임한 것
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  • 등록일 2009.12.17
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수가 잘 나오고 일부 학급은 힌트를 받지 못해 평균점수가 낮게 나오는 일로 공정성 문제가 불거져서 결국 재시험을 시행한 사례가 심심치 않게 발생하곤 합니다. * 교원평가제도에 대해 어떻게 생각하는가? - 교사들의 교육 역량에 대한 평
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  • 직종구분 기타
교원대학교의 입학전형 과정이 더욱 공정하고 전문적으로 운영되어 명실상부한 최고 수준의 교원 양성 기관으로 자리매김할 수 있을 것입니다. 나아가 이 대학에서 배출된 우수한 교사 인재들이 미래 교육 발전을 이끌어 갈 수 있을 것으로
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. 인수인계 자료를 체계적으로 작성하여 다음 담임에게 학급 운영이 원활하게 이어지도록 하겠습니다. 학생들이 우리 반은 안전하고 배우는 것이 즐겁다고 느낄 수 있는 교실을 만들겠습니다. 초등학교 기간제교원(담임) 자기소개서
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  • 등록일 2025.08.09
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