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원격근무 도입을 망설이는 것으로 조사되었다(Korte & Wynne). 이러한 요구에 부응하여 유럽에서는 다양한 행사와 함께 교육과정, 교재, 홈페이지의 개발이 활발하게 이루어지고 있다.
국내의 경우 원격근무에 대한 인식 수준은 유럽, 미국, 일본
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원격근무제도를 도입하였다. 처음 사업을 실시하였을 때에는 공개채용방식으로 35명을 선정하였으며, 선발기준은 기본적인 PC조작기술, 타자능력(1분에 150타 이상), 음성 등이었다.
원격근무 실시 결과 좋은 호응을 얻어 25명을 추가 선발하여
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본
1) 인사원
2) 인사국
5. 종합
Ⅱ. 인사시스템
Ⅲ. 인사행정
1. 환경적 조건
2. 인사행정의 기초
1) 인사행정법령
2) 인사행정기관
3. 관료의 등급
1) 제1차 개혁
2) 제2차 개혁
4. 관리채용
5. 능력발전
6. 보수
1) 제 1차 개혁
2) 제 2차
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조건임에는 이론의 여지가 없으나, 기업발전의 충분조건에는 이익 외에도 여러 가지 경쟁력의 요소들이 있다. 단기적으로 동일한 수익성을 가진 기업이라 할지라도 장기적 수익성의 관점에서는 동일하지 않을 것이다. 장기적 경쟁력의 지표
기업경쟁력 기업지배구조, 기업경영 경쟁우위, 기업경쟁력,기업경쟁력 제고,업경영,업지배구조,국형지배구조,경쟁우위의 원천, 한국형 지배구조, 기업,
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본
2. 중국
3. 미국
4. 대만
4번째 ppt 자료 우리나라 관광 동향
5번째 PPT 자료 우리나라 관광 수지 (2007년 기준)
6,7 번째 PPT 자료 관광 산업현황
8번째 PPT자료 관광 산업체 수 현황
9번째 PPT 자료 한류는 무엇인가?
10번째 ppt 자료 숫자로 보는
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